后，报经董事会批准撤销。 第十二条 劳动管理 12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民 与清算 根据甲方和乙方双方签订的“关于建立____钻头合资经营企业的合同”原则和《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及其他有关法律、法规制定本程序。 第一 ...

使用福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务知识，开展文体活动，教育职工遵守劳动纪律，努力完成本公司各项任务，调解公司和职工之间发生的争议。 第四 和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_______％提交工会经费。合营公司工会按中华人民共和国总工会制定的 ...

企业必须执行中国政府有关劳动保护的规章制度，保证安全生产和文明生产，中国政府劳动部门有权监督检查。12.9合营企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国 有关规定购汇汇出。第十五条协议的生效和合资期限15.1本合同经中华人民共和国主管部门批准后，合营企业收到批准书后的1个月内应向工商行政管理局 ...

解雇和辞职，以及他们的工资、福利待遇、劳动保险、劳动保护、劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定 第19．02条合营公司的一切外汇事宜，按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和其它有关规定及本合同的规定办理。 第19．03条合营公司的一切外汇 ...

，以__________（以下简称乙方）为另一方，根据《合资法》的规定由双方代表在中华人民共和国__________市签订本合同1．2 法定代表和地址法定代表：乙方：_______________________姓名：________________职称：________________国籍： ...

（一九八三年九月二十日国务院发布）的第102至108条规定执行． 15．5 本合同提前终止时，在清偿债务之后，双方将提取其原来出资的财产．合营公司剩余 ．1 合营公司的职工有权根据“中华人民共和国工会法”成立工会．合营公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该 ...

企业必须执行中国政府有关劳动保护的规章制度，保证安全生产和文明生产，中国政府劳动部门有权监督检查。12．9合营企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国 有关规定购汇汇出。 第十五条协议的生效和合资期限15．1本合同经中华人民共和国主管部门批准后，合营企业收到批准书后的1个月内应向工商行政管理局 ...

）为一方，以__________（以下简称乙方）为另一方，根据《合资法》的规定由双方代表在中华人民共和国__________市签订本合同 1．2法定代表和地址 法定代表： 乙方：__________ 姓名：__________ 职称：__________ 国籍：__________ 地址： ...

法律，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_________市共同投资举办合资经营企业_________，特订立本合同。 第二章定义和解释 第一条定义在本 可能从合营公司或任一方获得保密信息和／或特殊培训的职工，在其劳动合同中须包括关于获得的保密信息和知识产权（包括专利和专有技术）的 ...

纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方 第五十条如果由于中国或__________国政府有关法律、法令和政府的变化，致使本合同任何条款的执行受阻甚至无法执行时，有关一方必须立即通知另一方，并立即 ...