第一章总则第一条适用范围本管理办法适用于_________房地产开发有限公司（以下简称公司）全体员工。第二条目的公司为充分、合理、有效的利用企业内部的人力资源， 进行相应调整。 第二章发展通道第四条公司鼓励员工专精所长，为不同类型人员提供平等晋升机会，给予员工充分的发展空间。第五条根据公司各岗位工作 ...

第一条 目的：为充分掌握市场动态和对市场调查进行规范化管理，特制订本办法。第二条 主管：本公司市场调查由广告宣传部市场调查室主管，有关部门应予以通力合作 或主顾，进行以下项目调查：1．对公司、厂家以及其他企业单位进行调查。2．对政府部门、社会团体等事业单位进行调查。第十三条 商标地位调查：对商标地位的 ...

、定额或者定项补助、超支不补、结余留用的预算管理办法。定额或者定项补助标准根据事业特点、事业发展计划、单位收支状况以及国家财政政策和财力确定。定额或者定额 财务部门参与验收。贵重仪器等专业设备和新建的房屋及建筑物竣工时，应有专业技术人员参加验收。经验收后的固定资产要及时入帐并交付使用。第四十二条 单位 ...

经济效益或社会效益有指导作用；（二）在管理组织、制度、机构等方面提出改革办法或改进方案，对提高工作效率和企业、事业单位的应变能力或服务能力有显著效果； 第九条 合理化建议和技术改进项目在提出者所在单位不能采纳时，可向外单位提出。采纳单位对提出者应视同本单位人员。 第三章 奖金评定标准第十条 职工（集体 ...

制度适用于中国___________（集团）所属企业、公司、控股公司及其所属单位和实行企业化管理的事业单位。集团公司设在开发区或境外的独资或控股企业以及中外合资企业除执行 信贷、监控和信息反馈的职能。第三十条具体管理办法按照集团公司《资金管理办法》执行。 第九章存货管理第三十一条存货是指企业在生产过程 ...

计算。2．各事业部为增添生财器具而贷款，以月息＿％计收利息。（五）管理（事业）部每月十日以前列报各事业部的资产负债表及损益表，供各该事业部负责人及总裁 退回，须按统一发票办法及营业税法的规定办理。（九）财务会计事务办理规定：1．各事业部有关现金与票据的收付，原则上均集中于管理部财务单位办理，但零星的 ...

好地接受社会的监督，改善服务态度，提高服务质量，促进中国电信事业的进一步发展，特制定本办法。 第二条 社会监督员条件： 一、政治上能与党中央保持一致 民主人士。 第四条 社会监督员聘任方式： 由____电信分公司聘任，事先征得被聘人员所在单位及被聘任人同意。社会监督员聘期一般不超过两年，到期后自动解聘 ...

人员不应突破核定编制数额（单位编制的30%）。一、流动岗位人员的基本条件6．拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有为我国科学事业现代化和地球科学事业发展 、资格审查、公开答辩、考察了解、研究决定等步骤。三、流动岗位人员的管理13．流动岗位研究人员必须与所签订书面聘用合同。合同应明确规定：（1）聘用合同 ...

管理、企业内部经济责任制有机结合，并监督、考核、控制和管理办法。二、企业内部银行的职能内部银行引进商业银行的信贷、结算、监督、调控、信息反馈职能 管理控制的一种手段，如农工商总公司、投资管理公司、行业控股公司。——大型事业单位。如高等院校、设计院、科学院、研究所，主要对下属各部门、机构和科研开发公司 ...

，实施分层负责办法，特划分各级主管职责，借以处理该管业务。?第四条 总经理职责：依据有关规定，承董事会决议、董事长之命，指挥督率所属单位人员，管理本公司 （八）达成业务目标是一切努力的最终目标。?第十六条 本公司在××工业区设立生产事业单位，设置厂长一名，秉承总经理之命，负责印刷业务，必要时可设副厂长 ...