任何目的，车辆停放地点由甲方决定。 6．乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及 ，使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的，双方应本着公平原则协商调整服务费金额，按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费。合同服务费包含：[ ...

每月召开公司驾驶员安全例会，及时发现和消除安全隐患，健全驾驶员安全技术档案，交通事故及机损事故记录，车辆行驶里程记录及维修档案，及时填写各类报表。3．1． 、急统一安排车辆，并经综合事务部经理审核后出车。4．1．2 公司车辆原则上只限于在XX高速公路线内行驶，驶离XX高速公路线外预计超过2小时，应通知 ...

不断增强技术创新能力。要坚持按照“科学规划、稳步推进，有利管理，精心实施”的原则，认真做好总表、户内分表、IC卡表用户实施室外分户集中制 －_______元；若未达标或发生事故，科内人均惩_______－_______元；车辆事故，除按交通规定处理外，惩当事人按事故造成的直接损失金额的_______－ ...

不断增强技术创新能力。要坚持按照“科学规划、稳步推进，有利管理，精心实施”的原则，认真做好总表、户内分表、IC卡表用户实施室外分户集中制 －_______元；若未达标或发生事故，科内人均惩_______－_______元；车辆事故，除按交通规定处理外，惩当事人按事故造成的直接损失金额的_______－ ...

、斗殴及其他违反社会秩序行为致伤不能上班者，按旷工处理。（5）交通事故不能上班者，按事假处理。如属于工伤规定范围的，按工伤假执行。8．关于 。第四章试用期员工的工资第九条试用期员工的特例员工守则规定的试用期员工的工资，原则上以本章规定为准。试用期考核阶段工资按照录用职级的低一级支付。第十条试用期员工的 ...

、斗殴及其他违反社会秩序行为致伤不能上班者，按旷工处理。（5）交通事故不能上班者，按事假处理。如属于工伤规定范围的，按工伤假执行。8．关于 。第四章试用期员工的工资第九条试用期员工的特例员工守则规定的试用期员工的工资，原则上以本章规定为准。试用期考核阶段工资按照录用职级的低一级支付。第十条试用期员工的 ...

（二）特殊情况下，________中学中层干部及部分教师和工作人员。二、车辆调用原则（一）校级领导用车优先。（二）特殊情况下其他人员用车须经办公室批准 内报告校领导以及办公室主任，否则一切后果自负。2．私自动用车辆，发生交通事故或被盗，一切责任自负，一切费用自理，并严肃处理。3．司机要严格遵守道路交通 ...

、斗殴及其他违反社会秩序行为致伤不能上班者，按旷工处理。（5）交通事故不能上班者，按事假处理。如属于工伤规定范围的，按工伤假执行。8．关于 。第四章试用期员工的工资第九条试用期员工的特例员工守则规定的试用期员工的工资，原则上以本章规定为准。试用期考核阶段工资按照录用职级的低一级支付。第十条试用期员工的 ...

（二）特殊情况下，________中学中层干部及部分教师和工作人员。 二、车辆调用原则 （一）校级领导用车优先。 （二）特殊情况下其他人员用车须经办公室批准 报告校领导以及办公室主任，否则一切后果自负。2．私自动用车辆，发生交通事故或被盗，一切责任自负，一切费用自理，并严肃处理。3．司机要严格遵守道路 ...

为适应货运市场发展的需要，秉着互惠互利的原则，乙方自愿将全资自购车型：________ 吨位：______货车一台挂靠甲方经营，甲方同意乙方要求。现双方协商一致 不及时造成的损失概由乙方负责。6．乙方发生营运纠纷和交通事故，需甲方协助处理的，甲方参加处理人员的各项费用（含工资、差旅费等）由乙方负责。7 ...