、降温/取暖补贴、上下班交通补贴、特殊岗位补贴。 ◆职责 1． 集团人力资源总部 （1） 根据公司的实际情况制定、修改并解释《考勤管理制度》； （2 ） 达15天以上的，取消当月年终绩效奖。 c. 员工休事假期间遇意外伤害等事故，责任由员工个人负担。 d. 事假连续超过一个月的，由所在公司人力资源部（ ...

。7．杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。8．发生较大以上交通事故和生产安全事故，安机科长必须立即赶赴现场处理好相关工作。发生主责以上（含） 的会议精神和安全生产的法律法规及各项管理制度，掌握驾驶人员的思想、技术状况，做好安全生产教育工作。2．负责公司生产工作中事故的处理，并将结果及时报告公司 ...

驾驶员和车辆进行考核检查，实行百分量化考核制度，对检查、维修保养不到位的进行逐项扣分，并与工资兑现挂钩。三、车辆燃油管理规定1．车辆耗油标准：东南车 严重超标发生异常的，按超标数量全额处罚，情节严重的作辞退处理。11．发生重大交通事故，除按规定对驾驶员进行处罚外，对服务部主任要追究责任、作出相应的处罚 ...

管理工作。3．1．2 认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法规，模范遵守公司《车辆管理制度》，严于律己，以身作则，并组织具体实施和检查。 每月召开公司驾驶员安全例会，及时发现和消除安全隐患，健全驾驶员安全技术档案，交通事故及机损事故记录，车辆行驶里程记录及维修档案，及时填写各类报表。3．1 ...

档案，建立设备台帐，制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度，并切实执行，保证设备经常处于良好状态。2．组织员工学习操作规程和技术标准 七、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度，当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系，并极积配合交警部门处理好问题。 第三条消防安全管理1．各部门和干部 ...

报告、统计、调查和处理，并积极采取预防措施，防止类似事故的再次发生。2．适用范围本制度适用于公司在管理、服务和储存、生产过程中，发生的直接影响环境、 小时以上和修复费用达______元（不含本数）以上的事故。4．1．3交通事故：凡涉及公司车辆因违反交通规则或由于其他原因，造成车辆损坏、人员伤亡或财产 ...

详细填写用车时间、路径、起止目的地。5．车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。6．车辆到达目的地后，按对方要求妥善停 安排。9．驾驶员全年安全行车，未出交通事故的，按公司安全管理制度规定执行。发生交通事故，除取消安全奖外，交通事故由驾驶员按《2003年车队承包合同》 ...

积极性，不断巩固和发展企业文明建设成果，现结合公司实际，特制定_______年度经营管理目标总则。一、指导思想和总的要求指导思想：高举邓小平理论和“三个代表” 法律法规和公司的各项安全管理制度，加强安全监督和检查，坚决执行安全工作“一票否决”制度，遏制安全责任事故的发生，最大限度的使事故远离生产。（七 ...

积极性，不断巩固和发展企业文明建设成果，现结合公司实际，特制定_______年度经营管理目标总则。 一、指导思想和总的要求指导思想：高举邓小平理论和“三个代表” 法规和公司的各项安全管理制度，加强安全监督和检查，坚决执行安全工作“一票否决”制度，遏制安全责任事故的发生，最大限度的使事故远离生产。（七） ...

公司规定、制度营运，随时处理矛盾和突发事件以确保日常生产的顺利进行。第二十五条 车站由运管办公室负责对站场秩序的管理，监督车辆经营情况，处理突发事故及纠纷 旅客。第三十六条 车站必须严格执行运价政策，按规定票价在售票口售票，使用交通主管部门按有关规定统一印制，发放的票据。第三十七条 逐步取消车上自行 ...