所作贡献而给予的超额报酬。（十一）公积金：公司根据当地政府有关规定对员工购买住房给予的补助。（十二）基本养老金：公司根据当地政府有关规定对员工离、退休、养老 献血奖励的疗养或由公司安排的疗养或休养不在此列，仍可享受当年休假。二、待遇带薪休假扣除午餐补贴外不扣任何待遇，各单位不得因员工特别休假的原因扣其 ...

三十二条 公司对出差的员工按规定标准给报销费用和交通费用。并给予一定的生活补贴，具体标准见公司的意见办理。第三十三条 出差人员返回公司后，应及时向主管 人员试用期间不享受意外医疗保险，其自理。第六十二条 公司为一般员工办理意外医疗保险，其费用由公司支付。第六十三条 公司可为员工临时安排住房（外地户口或 ...

费用。3．公司对出差的职员按规定标准给报销费用和交通费用。并给予一定的生活补贴，具体标准见公司的意见办理。4．出差人员返回公司后，应及时向主管叙职 福利1．试用人员试用期间不享受意外医疗保险，其自理。2．公司为一般职员办理意外医疗保险，其费用由公司支付。3．公司可为职员临时安排住房（外地户口或市内交通 ...

员工相应的工资，计算方法是扣减金额=本人日工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已工作月数/12）其中：离职指：辞职、劳动合同到期日任一方 手机补助。5．月工资计算期内的中途退职或复职时的福利补贴及补助，按日计算支付。6．社会保险、住房公积金按国家规定以应计年工资的_______为基数。第 ...

员工相应的工资，计算方法是扣减金额=本人日工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已工作月数/12）其中：离职指：辞职、劳动合同到期日任一方 手机补助。5．月工资计算期内的中途退职或复职时的福利补贴及补助，按日计算支付。6．社会保险、住房公积金按国家规定以应计年工资的_______为基数。第 ...

员工相应的工资，计算方法是扣减金额=本人日工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已工作月数/12）其中：离职指：辞职、劳动合同到期日任一方 手机补助。5．月工资计算期内的中途退职或复职时的福利补贴及补助，按日计算支付。6．社会保险、住房公积金按国家规定以应计年工资的_______为基数。第 ...

停止发放。第四条 领取手续希望领取住宅津贴的职工，事先必须将“家属关系证明书”及有关住房隋况的材料提交给本单位领导，请代为转交给总务处。第五条 确认根据第 发放范围在工厂内经常并大量处理有毒化工原料者或工作环境有可能损害其健康者，享受保健津贴。第十八条 长期工作者长期在上一条所述环境中工作者，每月领取 ...

发放。第四条 领取手续：希望领取住宅津贴的职工，事先必须将“家属关系证明书”及有关住房情祝的材料提交给本单位领导，请代为转交给总务处。第五条 确认：根据第 范围：在工厂内经常并大量处理有毒化工原料者或工作环境有可能损害其健康者，享受保健津贴。第十八条 长期工作者：长期在上一条所述环境中工作者，每月领取 ...

．职务工资；2．职务津贴；3．文明奖；4．住房公积金；5．护补；6．能源补贴；7．独生子女补贴；8．女同志卫生费；9．回补；10．地 ，不发考核奖，效益奖发_____%，上班人员根据实际出勤天数和完成工作情况按比例享受。3. 总公司根据效益情况每年留出适当资金作为总公司的发展基金。4. 饮食中心、工厂 ...

．职务工资；2．职务津贴；3．文明奖；4．住房公积金；5．护补；6．能源补贴；7．独生子女补贴；8．女同志卫生费；9．回补；10．地 ，不发考核奖，效益奖发_____%，上班人员根据实际出勤天数和完成工作情况按比例享受。3. 总公司根据效益情况每年留出适当资金作为总公司的发展基金。4. 饮食中心、工厂 ...