。 十三、失物 员工发现顾客或其它员工的失物，应立即通知上司并将失物交行政人事部。 十四、违纪处分员工须严格服从和履行《员工手册》规定和有关规章制度，如 经理组成；若属严重过失的上诉，小组成员则由保安部主任、有关部门经理及行政人事部经理组成。纪律小组的决定将提交总经理审批后最后决定。 十六、表彰1．如 ...

电脑的部门和人员，以及对该笔记本电脑负有监管的部门和人员。三、职责行政人事部专门负责该笔记本电脑的日常管理、监督和协调使用；网管或者技术人员在行政人事部 人因使用时间出现交叉时，应本着相互理解、团结第一、积极协作的精神，服从行政人事部的分配和协调，同时，积极采取有效措施，寻求解决问题的方法和途径；4． ...

允许的情况下，应适当照顾员工的学习时间。②申请人必须报名前经部门经理和人事部经理批准。③要求报销学费的员工应在学习结束后_______个月内把学费收据、 须经常保持衣柜的清洁与整齐，柜内不准存放食物、饮料或危险品。（3）人事部配给衣柜时，免费发给一把钥匙。如遗失钥匙，须赔人民币_______元。（4 ...

办法，呈请直属副总经理批示，并协助经办人处理之。第七条 经批示后的报告书，人事部应即复印一份通知财务部备案，如为尚未开立发票的“问题帐款”，则应另 第十一条 “问题帐款”发生后，经办人未依规定期限提出报告书，请求协助处理者，人事部应不予受理。逾15天仍未提出者，该“问题帐款”应由经办人负全额赔偿责任。 ...

会计员填写；经过情形、处理意见及附件明细等栏，由销货经办人填写。第六条 人事部应于收到报告书后2日内与经办人及单位主管会同协商、了解情况后拟订处理办法，呈请直属副总经理批示，并协助经办人处理。第七条 经批示后的报告书，人事部应即复印一份通知财务部备案，如为尚未开立发票的“问题账款”，则应另复印一 ...

办法，呈请直属副总经理批示，并协助经办人处理之。第七条 经批示后的报告书，人事部应即复印一份通知财务部备案，如为尚未开立发票的“问题账款”，则应另复印 单位主管或人员配合查证，该单位主管或人员不得拒绝或借故推脱。第十四条 人事部协助直线单位处理的“问题账款”，自该“问题账款”发生之日起40天内，尚未能 ...

办法，呈请直属副总经理批示，并协助经办人处理之。第七条 经批示后的报告书，人事部应即复印一份通知财务部备案，如为尚未开立发票的“问题账款”，则应另复印 单位主管或人员配合查证，该单位主管或人员不得拒绝或借故推脱。第十四条 人事部协助直线单位处理的“问题账款”，自该“问题账款”发生之日起40天内，尚未能 ...

聘用条件；2）该岗位属常设性质；3）其个人资料确已报集团人事部备案。四、合同期限固定期限合同的截止日期一般安排每年的______月______日 各公司自行办理，合同文本可参考《__________房产有限公司劳动合同书》，并报集团人事部审核后执行。合同由该公司法定代表人签字并加盖该公司公章，合同一份 ...

．经理办公会由公司总经理主持。2．参加人员：公司副总经理、总经理助理。行政人事部经理列席参加负责记录整理。3．经理办公会原则上每月一次，定于每月_________日 需上会讨论的问题可填写在当月工作总结中“问题与建议”一栏，由行政人事部进行汇总上报。2．对于总结后发生的问题，应及时填报“请示报告卡”， ...

由各公司自行办理，合同文本可参考《__________房产有限公司劳动合同书》，并报集团人事部审核后执行。合同由该公司法定代表人签字并加盖该公司公章，合同一份由 1．关于薪金、福利、住房、计划生育等其它双方需约定的事项，可征询集团人事部意见后，在合同第十一条款“双方主伙需要约定的其它事项”中注明，统一 ...