管理、技术、采购和符合逻辑的支持服务的费用均包括在技术转让费里。__________个月后，公司将每年向__________方支付以上全部的费用__________元。__________元的服务包括以下内容：（1）一名全日制总经理的工资；（2）一名全日制工程师的工资；（3）一名全日制管理人员的工资 ...

管理、技术、采购和符合逻辑的支持服务的费用均包括在技术转让费里。 ______个月后，公司将每年向__________方支付以上全部的费用__________元。__________元的服务包括以下内容： （1）一名全日制总经理的工资； （2）一名全日制工程师的工资； （3）一名全日制管理人员的工资 ...

．对小区内业主（住户）的收费（1）住宅物业管理服务费的收取a）兴业新邨两个月收一次管理服务费，逢单月收费。逢双月30日前，财务人员通知指定银行在业主（ ）若业主（住户）帐户中金额不足以支付当期费用时，由财务人员用电话通知或发出催款通知单向业主（住户）催缴。c）若连续三个月欠缴，由财务人员发出限期缴款 ...

的招聘、处罚、辞退、合同期限、工资、劳动保险、生活福利等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经 相当于出资额________％的违约赔偿金。如逾期3个月仍未提交，除累计支付出资额的________％作为违约金外，守约一方有权按本合同第四十九条 ...

成本费用可直接记入“房屋开发”科目核算，如果开发的同一建设场地所发生成本费用应由两个以上成本核算对象负担，应先通过本科目进行归集，再按一定标准分摊记人 ，但连续不得超过12个月。 第七章 期间费用的核算1．管理费用管理费用指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。包括工资、福利费、工会 ...

票表决权。2．董事会原则上一年一次，一般在合资公司的营业年度终止后________个月内，在合资公司总部所在地召开。3．董事长和副董事长经过商议，认为 的情况下即可决定。第七章 劳动管理 第二十条 合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其 ...

一票表决权。2．董事会原则上一年一次。一般在合资公司的营业年度终止后______个月内，在合资公司总部所在地召开。3．董事长和副董事长经过商议，认为有 的情况下即可决定。 第七章劳动管理 第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及 ...

，报总经理审定。第48条 实行全员抵押承包经营与经理任期目标责任制的下属公司、企业，其工资及奖金的提取和分配，按《承包合同书》的规定执行。第六节 税收 工作。严禁为外单位或个人代开发票，违者处发票额15%以上的罚款和扣发1-2个月的奖金，情节严重的追究法律责任。第56条 会计凭证必须内容真实、手续完备 ...

的，出资期限由外商投资审批机构根据实际情况审定。其中首期应在合作企业注册登记后三个月内投入，并应投入注册资本的15％以上；如一次缴清注册资本 或严重失职，经董事会决定可以随时解聘。 第三十三条合作公司职工的录用、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律和奖罚等事项，按照中华人民共和国及___的 ...

的费用开支。筹建费：包括筹建资金，银行担保费，建设期间贷款利息。双方筹建人员的工资，奖金，补贴，旅差费，办公费等。福利设施费：包括职工住宅的征地，拆迁， 根据具体情况订）14．3合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营企业有权收取迟延支付金额的利息。从逾期的第一个月计算。上述逾期的利息，以各自出资的 ...