个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良 有关法律并经有关当局批准，清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。甲方有优先购买权。13．5．若没有买主愿意购买“营业中的公司”，则公司 ...

经营。5．乙方有义务维护甲方产品形象，遵守销售守则，积极参加甲方组织的培训，做市场推广工作。6．乙方作为_________地区的代理商，每年需完成的销售额（ 形象及加盟店授权书。同时甲方将向乙方收回品牌形象物品，以便甲方维护自己的企业品牌形象。 四、价格1．甲方按全国统一的出厂价给乙方提供货物，如因 ...

、乙双方必须是在中华人民共和国具有工商行政管理部门注册，同时具有法人资格的企业。乙方必须向甲方提供代理商营业执照副本、生产许可证、税务登记证（国税、地税）、 价格、商品质量、销售收银及日常工作进行统一管理。营业员必须经甲方面试和培训方可上岗。 第六条 乙方在甲方经营、存放的商品的财产保险由乙方负责办理 ...

如下： 一、乙方的权利与义务1．负责通过网络得到订单。2．无偿为甲方提供上网培训，协助甲方入网建站。3．无偿为甲方进行网络宣传。4．监督甲方的业务，对 组织上网宣传材料。6．甲方在协议有效期内，保证不在加入或参与除乙方以外的其他企业的代理、陪送等类似合作。7．甲方需向乙方提供相应证明文件，保证其为乙方 ...

签字并加盖双方法人公章或合同专用章。 第三十九条 各企业对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书，上级主管机关 编 号 FNG06 共 10 页 第 7 页 合同管理 企业的实际情况，决定法人委托人的设置及数额，具体人选由各单位确定，经培训考核合格后，发给法人委托书。 第五十一条 法人委托书应于每年终重新 ...

职工辞职、自动离职发生的争议；2．因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3．因履行劳动合同发生的争议；4 简单争议由调解委员会）以及双方当事人签名或盖章，并加盖调解委员会印章，调解协议书一式________份（争议双方当事人、调解委员会各________份）；5．调解不成 ...

职工辞职、自动离职发生的争议；2．因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3．因履行劳动合同发生的争议；4 简单争议由调解委员会）以及双方当事人签名或盖章，并加盖调解委员会印章，调解协议书一式________份（争议双方当事人、调解委员会各________份）；5．调解不成 ...

月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良 有关法律并经有关当局批准，清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。甲方有优先购买权13．5若没有买主愿意购买“营业中的公司”，则公司的业务 ...

销假管理，建立规章制度，对旷工违纪人员严格按照《企业职工奖惩条例》办理；3．长病长休，长假人员按规定签订协议书，休假时间到安排工作，无故不上班者， ，使职工不断学习新知识，掌握实际操作技能，能够胜任本职工作。对新增岗位技术人员根据公司情况制定培训计划，及考核办法。确保从事技术工种人员都有资格上岗工作。...

条 员工如系临时性、短期性、季节性或特定性工作，视情况与本公司签订“定期工作协议书”，双方共同遵守。第九条 试用人员如因品行不良，工作欠佳或无故旷职者， 对员工在业余时间（不影响本职工作和任务的完成）内，在公司外接受教育和培训予以鼓励，并视不同情况可给予全额报销学杂费、部分报销学杂费、承认其教育和培训 ...