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规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定,经董事会研究确定,并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动 人民保险公司的规定由合营公司董事会会议讨论决定。 第十七条 合同的修改、变更与解除 17.1本合同生效后,对本合同及其附件的任何修改,必须经甲乙 ...
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事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理,劳动合同订立后.即报当地劳动管理部门备案。10.2甲乙 推荐及聘用的高级管理人员,高级工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 第十一章技术和服务的提供11.1合营双方长期合作的一个重要目的, ...
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。 第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同,并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_______%提交 基金及职工奖励福利基金。每年提取的比例由董事会根据企业经营情况讨论决定(也可以协商确定一个固定的比例在合同中明确)。 第五十一条合营公司的财务 ...
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事项,按照《外商投资企业劳动管理规定》,经董事会研究制订方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后,报当地 按照中国人民保险公司的规定由合营公司董事会会议讨论决定。 第十九章 合同的修改、变更与解除 第五十三条 对本合同及其附件的修改,必须经甲、乙双方签署 ...
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、其他危害公司利益,被除名的。第十六条 有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知员工本人:一、员工患病或者非因工负伤, 岗位等级工资按以下标准发给(以正式录用为准):1.试用期限由员工签订的劳动合同决定;2.新参加工作的应届毕业生,大专、本科生执行公司自定工资岗位等级表; ...
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《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后,报 中国人民保险公司的规定由合营公司董事会会议讨论决定。 第十八章合同的修改、变更与解除 第六十三条对本合同及其附件的修改,必须经各方签署书面协议, ...
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等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理.劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案.10.2甲乙双方 ,合营公司成立后,由总经理,副总经理向董事会提出公司的保险计划.经董事会讨论决定后,以合营公司的名义办理投保手续. 第十四章违约责任14.1合营一方因 ...
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人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办 法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后,报表 中国人民保险公司的规定由合营公司董事会会议讨论决定。 第十八章 合同的修改、变更与解除 第六十三条 对本合同及其附件的修改,必须经各方签署书面协议 ...
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、其他危害公司利益,被除名的。第十六条 有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知员工本人:一、员工患病或者非因工负伤, 岗位等级工资按以下标准发给(以正式录用为准):1.试用期限由员工签订的劳动合同决定;2.新参加工作的应届毕业生,大专、本科生执行公司自定工资岗位等级表; ...
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《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后,报 中国人民保险公司的规定由合营公司董事会会议讨论决定。 第十八章合同的修改、变更与解除 第六十三条对本合同及其附件的修改,必须经各方签署书面协议, ...
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