普通员工请假天（含），由部门负责人审批；天以上，由分支机构负责人审批。部门负责人请假天（含），由分支机构负责人审批；天以上，由分管副总经理审批。2．副 记录表》随考勤表汇总到人力资源部，公司按有关规定发放补贴。 第五章休假期间待遇第十三条请假和当年奖金有直接挂钩。 第六章附则第十四条本制度由人力资源部 ...

、下班和加班上下班。3．考勤卡填写内容：在规定打卡时间里，因公外出或请假、休假、调休等情况下，在通知主管并办理相应手续后在卡上注明，填写者由当事人本人填写。4．公司将设立考勤员岗位，考勤员职责范围：①将当月员工请假单及相关证明材料收集，并与员工考勤卡查实。②查实后，汇总填写《月度考勤报表》 ...

工龄满_______年（含取得大专以上毕业证书的学龄，以下同）的职工，每年可休假_______天；处级或具有中级专业技术职务，或工龄满_______年而不足_______年的 病或遇意外灾害，或确因工作需要需请假或延长时间外，不得无故延长出差时间，否则按旷工处理。第三章请休假（出差）程序第十六条职工因 ...

工龄满_______年（含取得大专以上毕业证书的学龄，以下同）的职工，每年可休假_______天；处级或具有中级专业技术职务，或工龄满_______年而不足_______年的 或遇意外灾害，或确因工作需要需请假或延长时间外，不得无故延长出差时间，否则按旷工处理。 第三章请休假（出差）程序第十六条职工因 ...

_______员工号码_______职位_______职务部门_______□休假（或 事 假） □公 假 请假类别□病 假 □事 假□ 其 他（请说明） _________________________________________ 请假时间 自（_______年_______月_______ ...

姓名_______员工号码_______职位_______职务部门_______□休假（或 事 假） □公 假请假类别□病 假□事 假□ 其 他（请说明）_________________________________________请假时间自（_______年_______月_______日 ...

_______员工号码_______职位_______职务部门_______□休假（或 事 假） □公 假 请假类别□病 假 □事 假□ 其 他（请说明） _________________________________________ 请假时间 自（_______年_______月_______ ...

日期：_________________ 姓 名 工 号 职 别 代 理 人 部 门 班 次 组 别 请 假 事 由 事假 □病假 □丧假 □婚假 兵役假 □产假 □特休假 □其他 请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时 总 经 理 人 事 经 理 部 门 经 理 线长 请假人 ...

扣发。 三、产假期间工资扣款女职工产前、产后、流产和假期及男职工护理假，按工银云营（________）________号文件规定执行。产假期间（包括计划生育手术休假），职级工资、岗位工资及津补贴不受影响，绩效工资全部扣发。 四、婚假、丧假、公休假期间工资扣款除扣发绩效工资外，其他工资一律照发。 五、 ...

姓名 工号 性别 年龄 部门 编号 职务 职位 请 假 类 别 □休假（或事假）□公假□病假□事假 □其他（请说明） 请 假 时 间 自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 总共请假 天 小时 证明文件 主管部门意见 备注说明 请病假超过一天需附医师证明...