条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动 委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他第四十六条以下专项协议和规章制度 ...
//wengui.110.com/wengui_3912.html-
了解详情
。第四十八条 公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。第四十九条 公司的一切外汇事宜,按照《中华人民共和国外汇管理条例》和有关规定办理 法规和深圳市有关规定,并依法订立劳动合同。合同中应当订明劳动(工作)任务、劳动合同期限、劳动条件和劳动保护、劳动纪律、报酬、社会保险、福利待遇,以及 ...
//wengui.110.com/wengui_618.html-
了解详情
。第四十四条 公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。第四十五条 公司的一切外汇事宜,按照《中华人民共各国外汇管理条例》和有关规定 》以及中国的其他有关法律、法规和深圳市有关规定,并依法定立劳动合同。合同中应当订明劳动任务、劳动合同期限、劳动条件和劳动保护、劳动纪律、报酬、社会保险、 ...
//wengui.110.com/wengui_620.html-
了解详情
十八(18)个月之内全部付清;14.3各方同意各方对合营公司注册资本的出资应当在下列所有前提条件得以满足或由各方书面放弃之后才能进行:(1)由各方正式 公司雇用的职工在受雇于合营公司之前由任何原单位欠付的工资、奖金、其它福利和社会保险和费用,合营公司均不承担任何责任。根据中国有关劳动法律法规,如总经理 ...
//wengui.110.com/wengui_132.html-
了解详情
十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会讨论决定。 第三十五条合作公司的职工有权依法建立基层工会组织,开展工会 、审计、统计和环保 第四十一条合作公司按中华人民共和国有关法律、法规的规定缴纳各项税金。 第四十二条合作公司职工按《中华人民共和国个人所得税法》缴纳 ...
//wengui.110.com/wengui_2238.html-
了解详情
授权的其它事宜。 第八章劳动管理,社会保险第8.1条本公司雇用中国员工应按中国有关法律和劳动管理的有关规定办理,依法签定合同,并在合同中订明雇用, 。 第十章税务,财务,外汇管理第10.1条本公司依照中国法律和有关税收的规定缴纳各种税金。第10.2条本公司职工收入按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳 ...
//wengui.110.com/wengui_4058.html-
了解详情
一条 本企业招用职工的,依法与职工签订劳动合同,保障职工的劳动安全,按时、足额发放职工工资,按照国家规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费。 第四 企业成立日期_____年_____月_____日。 第十三条 企业有下列情形之一时,应当解散; (一)投资人决定解散; (二)投资人死亡或者被宣告死亡,无 ...
//wengui.110.com/wengui_606.html-
了解详情
四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。合资企业的职工有权依法建立基层工会组织,开展 条件。 第十四章税务、财务、审计 第四十二条合资企业按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。 第四十三条合资企业职工按照《中华人民共和国个人所得税法》 ...
//wengui.110.com/wengui_157.html-
了解详情
管理部门登记。 第十一章税务、财务、会计与统计 第三十一条合资企业按照中国有圈税收法规缴纳各项税金。 第三十二条合资企业职工按照中国有关税收法规缴纳个人 。 第四十一条合资企业的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利等,由董事会讨论决定。 第四十二条合资企业的职工有权依法建立基层工会组织,开展 ...
//wengui.110.com/wengui_281.html-
了解详情
由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算: 1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和 权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。 六、 ...
//wengui.110.com/wengui_6312.html-
了解详情