取成绩、荣誉和个人私利者。4．8．8 故意造成同事失和或造成领导失察责任或致使他人工作受阻，公司利益直接或间接接受受到损害者。4．8．9 对能够预防的事故不 给公司造成较大损害者（同时移交司法机关处理）。4．9．9 偷盗、侵占同事或公司财物经查事实者（同时移交司法机关处理）。4．9．10 在执行公务和 ...

影响公平竞争的不正当交易行为，并配合监管机构依法调查、处理违反法律、给予或收受财物或其他利益的商业贿赂案件。3．4．禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务 保护公司财产，保证其合理运用于公司合法商业目的，禁止以任何方式损害、浪费、侵占、挪用、滥用公司财产，并厉行节约。6．3．员工应具有风险意识，严格依照 ...

差错事故发生。（五）刻苦钻研业务，积极开展科研，不断引进技术。不抄袭、剽窃他人科研成果，不疾贤妒能。（六）保守医密，严格执行保护性医疗制度，不 （五）廉洁奉公、不谋私利。严格执行财务及各项物资管理制度，做到财物相符，杜绝侵占、贪污公共财物行为发生。（六）勤俭节约，爱护公物，反对铺张浪费。（七）严格执行 ...

攻击或诬害、伪证、制造事端，影响劳资关系。4．工作中酗酒，以致影响自己和他人工作者。5．未经许可携带外人入公司参观者。6．不服从主管人员指导，屡劝不改 招摇撞骗。4．损毁、涂改重要文件或公物者。5．保管不善、损失、偷窃或侵占同事或公司财物经查属实者。6．未经许可，兼任其他职务或兼营与本公司同类业务者。 ...