依据公司培训教育管理办法,决定工资的扣除; 3. 员工加班,值班费用,按月统计,计入工资总额; 4. 各类补贴,津贴依据公司各类补贴管理办法,计入工资总额; 5. 被公司聘为中,高级的专业技术人员,岗位工资可向上浮动 1～2 级; 6. 在工作中表现杰出,成绩卓著的特殊贡献者,因故能晋升职务的,可 ...

我公司属下玩具公司与香港________实业有限公司按照我国《对外合资法》的有关规定，经过友好协商拟成立中外舍作经营“广州________实业有限公司”，公司地址在广州市________路________号原玩具 ...

。第十四条 关于奖金1．奖金的核定程序（1）由财务部向人事部提供各部门、子公司、分公司完成利润的经济指标数据；（2）由行政部向人事部提供各部门员工的出勤和 、津贴依据公司各类补贴管理办法，计入工资总额；5．被公司聘为中、高级的专业技术人员，岗位工资可向上浮动1～2级；6．在工作中表现杰出、成绩卓著的 ...

感受联通企业精神、服务水平和企业价值的重要内容，____________有限公司及其所属分、子公司（以下简称“公司”）全体员工（以下简称“员工”）必须遵守；1．1．2．员工如属 的，则适用本守则之规定；1．1．3．公司与人才派遣机构签订的服务协议中，应明确要求派遣人员遵守本守则。1．2．执行义务1．2 ...

本公司分立、合并、终止和清算的方案；9．任免本公司正副总经理、子公司经理、合资公司董事及其他高级职员；10．确定职工工资标准及职工奖励办法；11． 可以公司名义委托注册会计师、审计师协助复审。5．建议召开临时股东会。6．代表公司与董事、总经理交涉或对董事起诉。 第八章 财务会计、审计制度和劳动管理第四 ...

财产清查的工作质量。 3. 抽查部分报表，初步审查报表编制工作质量，以便了解会计人员对报表编制原理和编制方法的掌握情况。 （三）对财务报表内控制度 持有对方债券所发生的投资收益是否与其相应的利息支出相互抵销。 5. 审查母公司与子公司权益性资本投资收益是否进行了抵销。 6. 核对少数股东本期损益是否为 ...

财产清查的工作质量。 3. 抽查部分报表，初步审查报表编制工作质量，以便了解会计人员对报表编制原理和编制方法的掌握情况。 （三）对财务报表内控制度 持有对方债券所发生的投资收益是否与其相应的利息支出相互抵销。 5. 审查母公司与子公司权益性资本投资收益是否进行了抵销。 6. 核对少数股东本期损益是否为 ...

财产清查的工作质量。3．抽查部分报表，初步审查报表编制工作质量，以便了解会计人员对报表编制原理和编制技术的掌握情况。（三）对财务报表内控制度进行评价 持有对方债券所发生的投资收益是否与其相应的利息支出相互抵消。5．审查母公司与子公司权益性资本投资收益是否进行了抵消。6．核对少数股东本期损益是否为子公司 ...

实现对外销售部分，是否对营业收入和营业成本项目进行了抵消。5．审查母公司与子公司权益性资本投资收益是否进行了抵消。6．审查集团内部固定资产交易所产生的 。2．复核少数股东本期损益是否作为流动资金来源处理。3．复核少数股东增加对子公司的投资是否作为流动奖金来源处理。4．审查合并现金流量表的编制基础是否为 ...

，不得对外公开。外面来人到工厂参观学习，须征得子公司生产负责人或生产厂厂长的同意。第六条安全生产管理制度公司各级部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产 保管与保养。（2）特殊精密仪器，使用部门主管应指定专人操作与负责管理，非指定操作人员不得任意使用（经主管核准者例外）。（3）使用部门主管应 ...