、市场营销、财会、国际贸易等相关专业的大中专毕业生和有实践经验的专业人士作为公司的市场营销人员。二、营销分公司员工岗位：a）营销分公司总经理b）营销分公司 培训：公司进行定期的免费业务培训。六、外聘人员工资按聘用协议执行。七、说明：考核工资组成：销售业绩考核工资+订单下浮点考核奖励+合同的签订提成金额 ...

地址所在地举行。 第十章经营管理机构 第三十条合资企业设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由__________方推荐；副总 技术和技术要严格保密，并只能在合资企业的业务范围内使用。合资企业的全部高级职员，职工将与合资企业签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密 ...

率为产品出厂净售额的____％。 提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第十九条 合营公司与乙方签订的技术转让协议 ，外销部分占____％，内销部分占____％。根据需要合营公司派____名人员去____在职培训销售业务，培训费由____承担。 （注：可根据实际情况写明各个年度 ...

，十五家客户奖______元，以此类推。6）其他业务收入一律按营业额的______%核算提成。7）易货交易一律不得核算提成和记入业绩。8）主营业务指商库酷站 元可获全薪。3．领取协议的员工，要求每天拜访过的客户不低于_______家，没少一家扣_______元。4．公司采用按月核发工资制，工作满一月的 ...

元，十五家客户奖________元，以此类推。其他业务收入一律按营业额的________%核算提成。易货交易一律不得核算提成和记入业绩。主营业务指商库酷站、 元可获全薪。领取协议四周以内的员工，要求每天收集拜访过的客户资料不低于____家，没少一家扣______元。公司采用按月核发工资制，工作 ...

公司总经理任命项目组组长。四、工作联系单传递过程管理制度1．销售分公司与其它部门的业务工作协调实行工作联系单制度；2．合同签订前的各项准备工作（技术资料数据、 费、代理费、答谢费、佣金等的洽谈与支付，必须事先向公司领导请示，待批准后方可实施，且上述的协议必须由主管经理签订方有效。（2）选型费、代理费、 ...

和社会保障部也已颁布《工资集体协商试行办法》，规定工资集体协商一般包括工资协议的期限，工资分配制度、标准和分配形式，职工年度平均工资水平及其调整幅度， 根据公司的具体情况做适当的调整。职位分析需要公司管理层结合公司经营目标，在业务分析和人员分析的基础上，明确部门职能和职位关系，然后由人力资源部与各部门 ...