其权利被侵害之日起________日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。2．调解委员会接到调解申请后，应征询对方当事人的意见 陈述，在查明事实、分清是非的基础上，依照有关劳动法律、法规，以及依照法律、法规制定的公司规章和劳动合同，公正调解；4．经调解达成协议的，制作 ...

应严格履行下列义务： 1．在投保时，被保险人及其代表应对投保申请书中列明的事项以及本公司提出的其他事项作出真实、详尽的说明或描述； 2．被保险人投保 解决：（1）向仲裁机关申请仲裁；（2）向法院提出诉讼。 2．中国太平洋保险公司购房贷款借贷者人身保险条款 第一条 合同构成 本保险合同（以下简称“本合同 ...

对特许经营系统产生重大影响的其他事件。 第一百零四条加盟店的披露加盟店在签订本合同前向通过《特许经营加盟申请书》及其他资料向总部披露的信息，作为本合同的 提出，也可以在案件裁决之后向对方提出付费要求。如未在提起诉讼或仲裁时一并申请裁决，因此而发生争议，应按本合同规定申请仲裁。 第二十四章其他规定 第一 ...

公司转让乙方出资者的资格或全部出资额。但是，该投资公司必须具有履行本合同，承担其合同规定的各项义务的能力。乙方应于转让前__________天书面通知甲方， 一种情况时，应由董事会在__________天内作出解散合营企业的决议，提出解散申请书，经原审批机构批准后，可以提前终止和解散：1．合营企业连续 ...

重大问题；10．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；11．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；12． 经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后， ...

重大问题；10．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；11．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；12． 经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后， ...

问题； 10．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； 11．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； 12． 目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其他解散因素已经出现时。 经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后 ...

问题； 10．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； 11．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； 12． 目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其他解散因素已经出现时。 经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准后 ...

，每年6月1日生效，最低本地商业发展费与最低广告基金捐献费将根据美国劳动部、劳动统计局公布的城市消费者消费价格指数的增减而进行必要的调整，每次调整时都在4 申请特许连锁店向地区性公司提供的信息是不准确或不完整的；（b）假如被特许人变为破产者或将资产全部转让给债权人，或者被特许人提出破产申请书，或被特许 ...