，总部可对加盟店规定期限，以书面形式劝告加盟店终止或改正其行为。超过指定期限仍无改善时，总部可单方面解除本合同。 （1）加盟店没有忠实地实施总部为改善营业而 A公司的经营秘密，或让他人使用或向他人提供信息手册等资料。 （7）加盟店损害了总部、A公司连锁店的名誉、信誉，妨碍了总部和其它加盟店的业务。 （ ...

工作或无能力开创局面的员工，轻者扣奖，重者解聘。总经理的奖罚分明，有利于增强员工的责任感，调动员工的积极性。二、建立优胜劣汰的用人机制公司发展的支柱—经营的 ，公司副职领导分管职能部门或基层单位，各职能部门负责对基层单位的业务指导各考核。（3）明确各个管理层次的职权范围，职权的内涵和外延要明确，责、 ...

试行）》中的“奖金核发”部分执行。 七、全勤奖励：全年出满勤，未请假、无迟到、早退、旷工者，在年终一次性发放全勤奖。 第四十五条 一、职员工资 丧失、行动迟缓、违反规范、给公司业务或效益带来损害者； 七、 严重违反公司劳动纪律及各项规章制度者； 八、 窃取、泄露、盗卖公司经营、财务、人事、技术等机密者 ...

工作或无能力开创局面的员工，轻者扣奖，重者解聘。总经理的奖罚分明，有利于增强员工的责任感，调动员工的积极性。 二、建立优胜劣汰的用人机制公司发展的支柱—经营的 ，公司副职领导分管职能部门或基层单位，各职能部门负责对基层单位的业务指导各考核。（3）明确各个管理层次的职权范围，职权的内涵和外延要明确，责、 ...

1乙方的权利5．1．1有权依合同的要求向甲方定购许可其经营的产品，并在合同约定之地址开展经营业务；5．1．2有权拥有特许店对外经营过程中 张），经营店具体地址以快件方式邮至公司总部，否则视乙方违约。 10．不可抗力10．1任何一方对于因发生不可抗力且自身无过错造成延误或未能履行合同均不负责任。但必须 ...

年度利润表，应当通过合营企业报送国家外汇管理局或者其分局。14.6合营企业根据经营业务的需要，可以向境内的金融机构申请外汇贷款和人民币贷款，也可以按照 目的，同时又无发展前途;(6)合营企业合同、章程所规定的其他解散原因已经出现。17.2合营企业宣告解散时，应当进行清算。合营企业应当按照《外商投资企业 ...

形象的行为。（七）注重自身品德修养，戒不良嗜好。（八）不私自经营与公司业务相关行业或兼任公司以外的职业。（九）待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。（ 依离职通知单上应办理事项，逐项办妥移交，办理完毕后，由相关部门及行政人事部审核无讹后，并签章转财务部门核计当月薪资（除特准外，均于下次发薪日发给 ...

人甲方：________（以下简称甲方）乙方：________（以下简称乙方） 兹因甲方经营销售业务，乙方愿提供店面成立连锁店，双方同意订立本合同，以兹共同遵守。 第一 货品寄发后，乙方非经甲方同意，不得任意拒收或退回。3．已由乙方公司盖章或由负责人盖章签字的送货单，作为甲方日后收款的凭据。4．退货时 ...

后，可以在中国国内、外设立分支机构。 第二章经营目的和业务范围 第七条合资公司的经营目的是：用科学的经营管理方法，为国内、外用户提供租赁服务，协助国内 继续经营。4．由于战争或其他不可抗力原因，合资公司蒙受重大损失，难以维持经营。5．公司不能达到经营目的，同时又无发展可能。 第三十七条1．合资公司在 ...

第十一条 股东享受下列权利：1．参加股东会并根据本人出资额享有表决权；2．了解公司经营状况和财务状态；3．选举和被选举为董事会成员、监事会成员；4．依照 公司财产，编制资产负债表和财产清单；2．通知或者公告债权人；3．处理与清算有关的公司未了结业务；4．清缴所欠税款；5．清理债权债务；6．处理公司清偿 ...