一.总则 为充分保护和调动全体员工参与公司管理的积极性，改善公司管理，提高经营效益，特制定本条例。 二.管理范围 定义：合理化建议是指任何员工个人或集体对 管理、完善制度、增收节支、提高效率、增加效益的意见和建议。合理化建议要从公司的实际情况出发，要有可行性和可操作性。 具体内容可包括： 1、改革不 ...

公司固定资产，充分发挥固定资产的效能，特制订本条例。 二、公司厂房、生产设备、办公设备设施、生活设施及公共设施（单位价值在_______元以上）均属于本 ，由动力部负责登记、建卡、审核。 四、固定资产的责任划分及日常管理1．公司的所有固定资产都由生产部负责登记、维护（维修）管理工作。当固定资产出现故障 ...

同意的病假为有薪假期，惟每月累计不得超过______天。超过______天的病假工资，公司将根据有关法规及实际情况而发给一定比例的工资。9．4试用期内病假作事假 按时上下班、不迟到、不早退，按规定办理一切请假手续。5．员工心须遵守公司的有关条例及规则。6．员工应认真执行上司的指令，维护上司的尊严。7． ...

检，屡劝不改者；10．擅自离职为其他单位工作者；11．违背国家法令或公司规章情节严重者；12．泄漏业务上的秘密情节严重者；13．办事不力，疏忽职守， 九条 被辞退员工如果无理取闹、纠缠领导，影响本公司正常生产工作秩序的，本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规症处理。第十条 人事部门在辞退 ...

财务、审计 CHAPTER FOURTEEN TAXATION，FINANCIAL AFFAIRS AND AUDIT 第四十二条 合营公司按照中国的有关法律和条例规定缴各项税金。 42．JOINT VENTURE shall levy taxes and duties under relevant ...

平方米，国产微型货车一辆，空调1部，冰箱2台。根据《_______破产条例》第51条第3款规定：“已作担保物的财产不属于破产财产。” 《破产条例》第76条规定，提请法院依法裁定终结本案破产程序。三、破产原因分析从_______市_______会计事务所第_______号的验资报告书可以看出，该公司流动 ...

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定，为保障公司劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）及时、有效地开展工作，妥善处理各种劳动争议， 调解委员会主任决定；调解委员会主任的回避，由调解委员会集体研究决定。九、公司调解委员会应当遵循的调解纪律1,参加劳动争议各类调解的人员应当坚持原则，秉公 ...

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定，为保障公司劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）及时、有效地开展工作，妥善处理各种劳动争议， ；3．同当事人民主协商；4．尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利；5．公司调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生之日起________个 ...

优，94～80为良，79～60为中，60分以下为差。四、奖惩条例：1．奖励：凡符合以下条例之一者，公司将酌情给予奖励；⑴季平均考评分值在95分以上者；⑵工作业绩突出，对公司业务有重大贡献者；⑶工作积极主动、团结互助，受到好评者；⑷对工程项目存在的隐患或不合理及时采取措施， ...

平方米，国产微型货车一辆，空调1部，冰箱2台。根据《_______破产条例》第51条第3款规定：“已作担保物的财产不属于破产财产。” 《破产条例》第76条规定，提请法院依法裁定终结本案破产程序。三、破产原因分析从_______市_______会计事务所第_______号的验资报告书可以看出，该公司流动 ...