或股东大会发表独立意见： (一)提名、免去董事； (二)聘任或解聘高级管理人员； (三)公司董事、高级管理人员的薪酬； (四)公司的股东、实际控制人及其关联企业对公司 事项和奖惩事项； （十一）制订公司的基本管理制度； （十二）制订公司《章程》的修改方案； （十三）管理公司信息披露事项； （十四）向 ...

沟通意见看法。遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系。（5）严格遵守公司的制度规定、办事程序，绝不泄露公司的机密。（6）钻研业务知识的技能， 5 试用期内的员工，一般不得请事假。4．5．6 事假的审批权限：请假__天，由部门经理批准；请假__-__天，由部门经理签字后报企划部（人事）批准； ...

各岗位工作人员要认真履行岗位职责，严格遵守作息时间和公司制定的请（休）假审批制度，不准迟到早退，未经批准，不得擅自离开工作岗位。遇有人员调动等工作变动 、科目设置变更、新旧年度会计科目结转等工作，对会计电算备份的软盘资料负责管理。2．负责岗位权限设置、所有客户、商品类别、仓库等标准编码建立，价格设置。 ...