生产车间（抗菌素、抗艾滋病药物中间体等）和配套设施，_________车间、_________中心和综合办公楼及其所在土地所有权，母公司持有的_________公司（以下简称_________）______％的股权折价入股投入股份公司，保留在母公司的其他资产，应属于母公司所有。被划入股份公司的资产和 ...

股东之间权利义务关系的具有法律约束力的文件。股东可以依据《公司章程》起诉公司；公司可以依据《公司章程》起诉股东、董事、监事、总经理和其他高级管理人员；股东可以 、人事制度第一百九十九条 公司根据业务发展的需要，在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百 ...

所支付的开支，从获得的赔偿金中优先支付。 第八十四条第三人起诉因第三人主张总部知识产权侵权而对加盟店采取的法律程序，加盟店应当在 规定处理消费者的投诉 24 不按时支付供应商的货款 25 违反规定向客户收取费用 26 对员工的违规行为不予以处罚 27 …… 对上表以及经营手册未规定处罚标准的违约行为， ...

安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。 安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动 对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。5．事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。6．必须要办理工伤审批 ...

执行所司职务者。?（四）遇非常事变，能奋勇出力，保全员工性命或重要文件者；?（五）对舞弊或其他有害本公司利益之事件，能见机举发，或防止其发生，使公司 之原因消灭后，经总经理之核准，可予复职。依前条第三款停职之职员，获不起诉处分或判决确定无罪及停职期满时，经总经理之核准，可予复职。?第一百零三条 停职 ...

的商号、标识、商标、服务标志等一切含甲方标识的装饰用具、店面装修、灯箱、宣传品等。 第十四条违约责任1．乙方自愿申请加入_________公司_________加盟店，一旦经甲方审核批准后不得随意退出，如果申请退出，甲方不负责退货，并自动取消其所有一切待遇。2．如因产品质量问题所产生 ...

在甲方食堂就餐，乙方需承担餐费_____/元/月/人）、工牌费1_____元/人、员工培训费_____元/人，工装费_____元/人。 第四条 结算方式 4．1 每月 纠纷的解决 9．1 甲、乙双方争议不能协商解决时，应向甲方所在地法院起诉。 第十条 本合同生效的条件 10．1 本合同一式四份，甲、乙 ...

、营业报告和利润分配方案等财务资料；有权组织对各级管理部门的工作进行检查、监督、考核；有权对各级管理人员和员工工作提出质疑；有权组织对各部门和驻外机构的管理进行监督、检查、考核；有权代表公司与董事交涉或对董事起诉；有权对公司所发生的问题提出质询；负责组织完成股东 ...

如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。?第二十一条 员工出勤管理办法另定。?第二十二条 本公司每日工作时间订为七小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长 嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，未作决定者。（二）违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑但未确定者。?第四十二条 前条第（一）、（二）款如经查明， ...

公司；营业额_________元以上，按每月_________元上交上级公司。注：管理费为上级公司对合作加盟店员工培训、管理、广告宣传以及货物配送的贴补，管理费可作经营成本。 企业的形象、品牌宣传，组织促销活动。4．7有权向连锁店配送本公司各种包装物品及各种带有企业标识商标的易耗品，由合伙门店结算。4 ...