日常零星开支所需库存现金限额为20,000元，超额部分应存入银行；第二十五条 财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从现金 7．不如实反映分公司经营情况的；8．违反本规定条款认定应予处罚的；第三十八条 出现下列情况之一的，财务人员应予解聘；1．违反财务制度，造成财务工作 ...

、预计残值、单位、规格、名称、编号)。其中，编号规则如下：公司代号 /分公司代号/部门代号/类别代号/，例如：P/M/D/K-01表示：普赖斯美食公司电器 罚款，没收肇事物件，造成损失的给予赔偿，情节严重的给予辞退或追究法律责任。9、账务结转暂遵循集团公司财务制度。在进行库房财务管理前先对库房其他制度 ...

人员的责任之后，就必须作出相应处罚规定，从而使责任落到实处。 2.本制度适用于公司本部及所属子公司、分公司。 第二章 处罚内容 1.出现下列情况之一的，应对 个人储蓄方式存入银行。 2.出现下列情况之一的，责任财务人员应予解聘。 （1）违反财务制度，造成财务工作严重混乱。 （2）拒绝提供或提供虚假的 ...

（现缺1人），保定分公司编制2人，每个超市、展厅、自营店设终端收银员1名。一、财务总监岗位职责1．遵守会计法、企业会计制度、计准则以及相关法律 与下属公司现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查。8．负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析。9．负责下属公司的资产转让、兼并、整顿、清理工作。 ...

纪律，刻苦钻研业务，工作精益求精。第九条 财会人员力求稳定，不宜随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办理交接手续的， 准备的控制第一百零二条 公司及拥有控制权50%以上的控股子公司、所属分公司均应按照本制度提取坏帐准备、存货跌价准备、短期投资跌价准备、长期投资跌价准备 ...

．总、分公司的账务的查核；18．总、分公司存货的盘查；19．本单位财物的经管；20．其他有关财务、会计事项的办理。第十八条 人事部的职责如下：1． 改进建议的提出；11．人事资料的调查、统计、分析、整理及保管；12．员工建议制度的建立与推行；13．员工关系的维系及促进；14．有关法律事务的接洽与办理； ...

．总、分公司账项的查核；18．总、分公司存货的盘查；19．本单位财物的经管；20．其他有关财务、会计事项的办理。第十八条 人事部的职责如下：1．组织 及改进建议提出；11．人事资料的调查、统计、分析、整理及保管；12．员工建议制度的建立与推行；13．员工关系的维系及促进；14．有关法律事务的接洽与办理 ...

给予发放。?（四）业务单式计划? 业务单式计划由公司业务部统一计划安排，包括三个分公司所需要的业务单式用量。各单位必须根据本单位业务量的实际情况进行领用， 办理，以便保证业务单式格式和内容的完整性，并逐步使业务单式有一个完整的管理制度。?（五）计划外材料的申请? 在执行材料计划的过程中，对一些突发性的 ...

三十二条 制度规定、不动产权利书、合同书、往来公文与特许专利等特别重要的文书，由总务部填写“重要文书目录”后，予以保存。第三十三条 分公司或分支机构的 保存10年文书，包括请求审批提案文书，人事任命文书，奖金工资与津贴有关文书，财务会计账薄、传票与会计分析报表，以及永久保存以外的重要文书。’3．保存5 ...

第三十二条 制度规定、不动产权利书、合同书、往来公文与特许专利等特别重要的文书，由总务部填写“重要文书目录”后，予以保存。第三十三条 分公司或分支机构的 保存十年文书，包括请求审批提案文书，人事任命文书，奖金工资与津贴有关文书，财务会计账簿、传票与会计分析报表，以及永久保存以外的重要文书。3．保存五年 ...