出满勤、干满点，尽职尽责，严禁脱岗，发现不在岗者，视为旷工。由各单位办公室每月汇总进行通报。5．干部职工每月公休日安排2天。6．婚假、产假、丧假按 亲人求助等应及时报告单位，以妥善安排所分工的工作，事后持相关证明予以补假。四、卫生制度1．卫生区实行分工负责制。2．每天早上对各自分工的卫生区进行 ...

健全库存物品明细帐，做到帐物相符，不准有帐外物品。 五、卫生管理规定1．健全卫生制度。餐厅工作人员划片分工，包干负责。2．地面、墙面、天棚、 月盘点清库_______次。 七、岗位职责（一）餐厅管理员岗位职责餐厅管理员在办公室领导下，全面负责餐厅各项管理工作，其主要职责1．负责制定餐厅工作计划，安排 ...

出满勤、干满点，尽职尽责，严禁脱岗，发现不在岗者，视为旷工。由各单位办公室每月汇总进行通报。?5．干部职工每月公休日安排2天。?6．婚假、产假、丧假按 亲人求助等应及时报告单位，以妥善安排所分工的工作，事后持相关证明予以补假。?四、卫生制度1．卫生区实行分工负责制。?2．每天早上对各自分工的卫生区进行 ...

负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一由行政部管理，任何部门和个人不得更改。第三十七条 设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任和 五十三条 食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。客人使用 ...

存查。每月将全所收入、支出、盈专情况详细列表报主任审阅。 4. 按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计档案资料。 5. 遵守、宣传维护国家 可向该律师所在的律师事务所投诉。 事务所关于做好办公室内部管理的几点意见： 为使本所内部管理做到文明、卫生、紧张、有序，要求全体律师、员工做到： ...

电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；7．室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括 内，不要随处堆放。 四、检查与考核1．办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。2 ...

或催办、转交不及时一次，扣减2分。（3）负责清理所管辖办公室、会议室的卫生工作，做到办公设施、用具、门窗、地面、墙壁经常保持清洁（30分）。 奖金4．每奖金分应得奖金×个人奖金分=个人当月奖金额六、本实施细则在执行公司管理制度的前提下运作。七、本实施细则经全体人员讨论通过并报公司考核领导组办公室批准。 ...

为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求，进一步加强卫生管理工作，特制定本制度。一、工作职责：主要负责保健中心大厅（门厅）、各楼层卫生间、公共走道（包括楼梯）、会议室、三楼屋面露台等公共区域以及局领导办公室的卫生保洁工作。二、各场所卫生标准及要求（一）保健中心大厅：1．大厅玻璃推门每天上 ...

________办公室管理及文化建设提升到一个新层次，特制定4S管理制度。第二条办公室整理办公室只摆放必需物品，不摆放其它物品；不用物品及时入橱，不要物品及时处理掉。 保持窗明几净，地面、桌面、窗帘清洁；2．垃圾篓无溢满现象；3．饮水机、茶具清洁卫生；4．保持脸盆、手巾清洁；5．痰盂倾倒及时，清洁卫生 ...

________办公室管理及文化建设提升到一个新层次，特制定4S管理制度。 第二条办公室整理办公室只摆放必需物品，不摆放其它物品；不用物品及时入橱，不要物品及时处理掉 保持窗明几净，地面、桌面、窗帘清洁；2．垃圾篓无溢满现象；3．饮水机、茶具清洁卫生；4．保持脸盆、手巾清洁；5．痰盂倾倒及时，清洁卫生 ...