．5甲方的权利和义务（1）授予乙方特许经营权。（2）根据本协议的规定按时向乙方支付污水处理服务费。（3）在特许经营期内，协助乙方办理有关政府部门要求的各种 日内该争议未能得到解决，则应适用第19．2条的规定。19．2 仲裁本协议引起的或与本协议有关的所有争议，由甲乙双方选择仲裁或诉讼方式解决。选择仲裁 ...

预算。（9）决定会计处理规则和资金筹措方针。（10）决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。（11）决定驻 的合资各方全体分别保存。 第十一章违约责任和争议的解决 第四十二条1．任何一方未按本合同第九条的规定，如数按期缴付出资额时，则从第十五天起 ...

预算。（9）决定会计处理规则和资金筹措方针。（10）决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。（11）决定驻 的合资各方全体分别保存。 第十一章违约责任和争议的解决 第四十二条1．任何一方未按本合同第九条的规定，如数按期缴付出资额时，则从第十五天起 ...

。 （9）决定会计处理规则和资金筹措方针。 （10）决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。 （11） 的合资各方全体分别保存。 第十一章 违约责任和争议的解决 第四十二条 1．任何一方未按本合同第九条的规定，如数按期缴付出资额时，则从第十五天起 ...

债权被不合理地勾销，并且不会订立不合理或不正常的协议或合同；（11）不会以不合理的条件而处理任何财产或取得服务；（12）不会发生任何会导致涉 任何前雇员、管理人员或董事之间，不存在任何劳动纠纷和/或争议；（3）目标公司遵守了一切中国有关劳动方面的法律、法规和规定，并按时支付了一切需要支付的费用、款项 ...

债权被不合理地勾销，并且不会订立不合理或不正常的协议或合同；（11）不会以不合理的条件而处理任何财产或取得服务；（12）不会发生任何会导致涉 任何前雇员、管理人员或董事之间，不存在任何劳动纠纷和/或争议；（3）目标公司遵守了一切中国有关劳动方面的法律、法规和规定，并按时支付了一切需要支付的费用、款项 ...

。垃圾：指特许经营权授予方或由特许经营权授予方指定的其他机构按照《垃圾供应与结算协议》的规定提供给垃圾处理厂（场）处理的垃圾。项目：指第三条规定的垃圾 。（4）根据仲裁协议（附件15），明确双方将协议或附件项下的同一实质性问题发生的争议，提交仲裁的解决程序合并等事宜。（5）明确通过司法解决争议、分歧或 ...

。（9）决定会计处理规则和资金筹措方针。（10）决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。（11）决定 的合资各方全体分别保存。 第十一章 违约责任和争议的解决 第四十二条1．任何一方未按本合同第九条的规定，如数按期缴付出资额时，则从第15天起算 ...

；第六条 辞退员工时，必须由其直属主管向人事部门索取《员工辞退说明书》，并按规定填妥后，持证明书向公司有关部门办理签证，再送人事部r审核。第七条 被辞退 移交手续，填写移交清单。第八条 被辞退的员工对辞退处理不服的，可以在收到《辞退证明书：之日起的15日之内，向劳动争议仲裁部门提出申诉；对仲裁的不服的 ...

活动有权制止和纠正。九、乙方在承租期间，应遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对租赁期间的一切用工事项（包括录用、辞退、报酬和养老保险等），均由乙方 双方签字盖章后生效,双方不得违约。凡违约者,依照本合同有关条款处理或依法处理。十五、本合同如有争议,由射阳的仲裁机构裁定。十六、本合同一式三份,甲、 ...