办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的 十一章适用法律 第五十八条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第二十二章争议的解决 第五十九条凡因执行本 ...

）董事会11）经营管理机构12）劳动管理13）财务和利润分配14）保险15）特别约定16）争议的解决17）合同文字18）合同的生效及其他 第一章总则 服务 第五章合营公司经营场所 第十七条合营公司设立在中国__________，所需的生产、经营、教育、办公等场所由甲方以优惠条件提供，合营公司按月缴付 ...

经当地劳动部门同意后，由合营公司公开招收。合营公司职工的招收，由合营公司和职工个别订立劳动合同加以规定，该劳动合同签订后，应当于一个月内到当地劳动部门签证。 第 十章适用法律 第六十四条本合同的订立、效力、解释和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。 第二十一章争议的解决 第六十五条因执行本合同 ...

）土地使用费15）合营期限16）违约的责任17）清算18）保险19）适用的法律20）保安秘密21）不可抗力22）争议的解决23）解除合同24）附则 前言__________和__________、__________、__________（__________为其三家授权代表）依照《中华人民共和国 ...

和清算18）不可抗力19）保密20）违约责任21）争议的解决和适用法律22）合同文件和文字23）合同有效期及修改24）通知附件：会计程序 前言________（ 办事处）和代理机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的 ...

工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《 部门注册后使用。 第十八章适用法律 第五十九条本合同的订立、效力、解散、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章争议的 ...

办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报________市劳动管理部门批准。 第四十一条中外双方推荐 章适用法律 第七十二条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第二十三章争议的解决 第七十三条凡因执行本 ...

章财务会计制度第十章劳动管理第十一章技术和服务的提供第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的解决第十七章适用法律 。仲裁费用由败诉方负担或由仲裁裁定。 第十七章适用法律17．1本合同的订立，效力，解释，履行和争议的解决均受中华人民共和国法律管辖。 第十八章合同的变更与解除 ...

期限、解散和清算18）不可抗力19）保密20）违约责任21）争议的解决和适用法律22）合同有效期及修改24）通知附件 会计程序 前言__________（以下简称甲方） ）和代理机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本 ...

处理17）保险18）合同的修改、变更与解除19）违约责任20）场地使用费21）不可抗力22）适用法律23）争议的解决24）文字25）合同生效及其他 第一章 总则 __________，__________与__________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法律，本着平等互利 ...