异动表、奖罚等情况到财务部，部门人员奖金由各部门经理上报。5．按照劳动合同的约定及公司的福利待遇制度，根据当月考勤统计情况及公司有关规定由财务 的额度内，根据部门业绩及员工当月工作考核情况予以调整。4．根据深圳市政府社会保障制度，对于深圳市户口员工的房补,以“住房公积金”体现,直接存入个人帐户而非深圳 ...

流程》。第二条 社保办理：1．公司依照政府有关规定，为员工办理相关社会劳动保险，保障员工的利益设立劳动保险项目有：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险 ，报总经理审批后送报社会劳动保险局。6．社会劳动保险参保基数：A．试用期满公司正式员工按当年度的投保基数金额参保。B．投保基数和浮动额度的调整时间为 ...

；（5）研究制订分析伤亡事故的办法，参与伤亡事故的调查分析。二、劳动卫生：是为了保障职工健康，预防职业病和职业中毒，对生产性有害因素进行识别，评价和控制 单位（部门）领导必须及时赶赴现场，协调组织应急救护工作，认真做好善后处理，确保社会稳定。 第十章 事故的行政责任追究制第四十二条 对在安全工作中成绩 ...

第13条乙方的一般义务13．1股权转让的限制13．2遵守适用法律13．3劳动安全标准13．4项目文件的协调13．5税金、关税及收费13．6对承包商和 ，发生特别重大质量、生产安全事故；（e） 乙方擅自停业、歇业，严重影响到社会公共利益和安全；（f） 根据中国法律乙方进行清算或资不抵债；（g） 乙方在第 ...

行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2．_________公司店铺的经营由加盟店自立，独立 合同中承担的一切财务债务。 第四十六条付保义务为保障_________公司连锁店事业防止万一的事故和损害，加盟店须就总部指定的物品按本部规定的险别的 ...

和服务标志，表示A公司的标签、招牌、著作权等一系列的营业象征的统一性已被消费社会广泛认识，并由此确立了信誉。 加盟店同意总部规定的A公司系统的形象设计和企业 在本合同中承担的一切财务债务。 第四十六条 付保义务 为保障A公司连锁店事业防止万一的事故和损害，加盟店须就总部指定的物品按本部规定的险别的保金 ...

的要求和理由，但应当符合以下条件：（一）是加盟店具体情况差异性的客观要求，如社会背景、人文风俗、传统习惯、消费需求等；（二）实施变通中所包含的知识产权 的，对双方均有约束力。双方一致认识到，通过仲裁方式解决争议，是消除分歧，保障合同顺利执行的有效途径，不得因为将争议提交仲裁而影响双方的合作。 第一百四 ...

任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2．加盟店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任， 。C．对设定标准零售价格提出建议。D．从总部配送的商品，保障供货，保证供货质量。E．提供总部和进货单位收集的有关销售情报。F．提供有关促销的各种资料。 ...