管理部门及专职安全员，对公司安全生产和劳动保护工作负有监察管理责任。2．协助领导组织开展公司的安全生产和劳动保护工作，根据上级指示、要求提出贯彻执行的 汇总安全措施计划，监督检查安全经费合理使用情况。督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程。6．参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施。参加 ...

管理部门及专职安全员，对公司安全生产和劳动保护工作负有监察管理责任。2．协助领导组织开展公司的安全生产和劳动保护工作，根据上级指示、要求提出贯彻执行的 汇总安全措施计划，监督检查安全经费合理使用情况。督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程。6．参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施。参加 ...

管理部门及专职安全员，对公司安全生产和劳动保护工作负有监察管理责任。2．协助领导组织开展公司的安全生产和劳动保护工作，根据上级指示、要求提出贯彻执行的 汇总安全措施计划，监督检查安全经费合理使用情况。督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程。6．参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施。参加 ...

调控、协调和监督；⑤建立和完善公司的经营管理现状体制，使经营活动保持持久的活力；⑥建立健全劳动人事和薪金制度，组织员工的培训，培养全体员工的协作精神 解雇事项与总经理协商；③对本部门员工进行人事考核；④对本部门员工的工作态度与劳动纪律进行监察；⑤对绩优员工进行奖励；⑥提出本部门员工提薪、奖励方案（决定 ...

保管，10年内不得销毁。第五十七条 本公司董事会设发展委员会、证券委员会、监察委员会。第五十八条 董事会发展委员会的主要职责：1．负责本公司的发展战略 。在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收职工，全权实行劳动工资和人事管理制度。第八十一条 本公司有权对不合格员工进行行政处分直至辞退和开除。如辞退员工 ...

股东代表，推荐董事会、监事会成员。 （四）拟定集团公司章程修改方案，制定集团公司重要管理制度。 （五）审批子公司章程和重大决策方案。 （六）审批子公司限额（具体 机构，并在总经理领导下开展工作。 第十五条 集团公司党的组织及纪检、监察机构的设置，按照《中国共产党章程》和有关规定办理。 第四章 职责与 ...

》的规定，开展储存、使用装置、设施安全评价；办理登记手续。5．规范劳动保护用品发放、使用管理。建立劳保用品管理制度。按规定给职工发放和正确使用劳动 行为；工商行政部门要清理非煤矿山营业执照，查处无照经营活动；环保部门要加大环保监察力度，纠正非煤矿山开采破坏生态环境和造成环境污染的行为；供电单位要停止对 ...

规定中明确规定对举报人进行适当保护，建立对举报信息和记录的保密制度。公司应确保举报信息接收和管理人员的独立性，严格规定举报人员接待和举报信息材料及档案的解除 ；对违规泄漏检举人员信息或对举报人员采取打击报复的人员，将予以撤职、解除劳动合同，触犯国家有关法律的，移送司法机关依法处理。 8．附则8．1．本 ...

手续；负责酒店工资和统计工作；掌握酒店有关劳动工资、劳动保护、职工福利等相关的制度；协助完成各项文字处理工作；负责管理好部门文件及人事档案；负责行政人事部的 调动的详细内容，并核对确认正确无误。5．定期和不定期检查员工宿舍，主要监察员工宿舍的环境卫生、设施、设备的使用情况和员工在宿舍的操守与生活情况。 ...

手续；负责酒店工资和统计工作；掌握酒店有关劳动工资、劳动保护、职工福利等相关的制度；协助完成各项文字处理工作；负责管理好部门文件及人事档案；负责行政人事部的 调动的详细内容，并核对确认正确无误。5．定期和不定期检查员工宿舍，主要监察员工宿舍的环境卫生、设施、设备的使用情况和员工在宿舍的操守与生活情况。 ...