五条产品质量标准加盟店销售的产品（服务），执行总部规定的质量标准。对产品质量没有具体规定的，按照法律规定执行。配送中心或指定供应商向加盟店供应的标明限期使用的 加盟店的有关人员，应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》，在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内，承担竞业禁止义务。竞业禁止是指以下列任何一种 ...

行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2．_________公司店铺的经营由加盟店自立， 加盟店的资格1．只有具备下列条件者才有资格成为_________公司连锁加盟店：（1）没有受过刑事处罚者。（2）受过总部规定的训练，并按要求完成训练内容 ...

状况有重大不利影响的权利；亦无任何直接或间接与转让资产有关的争议。12．甲方没有一旦披露便会影响到签订本协议或本协议任何条款的原意被改变的事实未向乙方 有关企业或其附属企业的经营活动，而在交割日前未曾预料到或未向乙方披露的债务纠纷或权利争议时，甲方同意采取措施予以解决，使转让资产或乙方免受损失。若该等 ...

书，经理都必须过目，对于特约事项，更需特别留意。（三）违反契约或发生纠纷时1．销售经理必须亲自想好对策加以处理，不可完全交予部属去处理。2．不管 减价、进货、毛利、存货额、存货周转率、经费、收款、回收率及其他。2．与劳动生产力有关的个人平均销售额、附加价值、利润、其他交易额、出勤率、工作效率等。3． ...

条 加盟店的资格 1．只有具备下列条件者才有资格成为A公司连锁加盟店： （1）没有受过刑事处罚者。 （2）受过总部规定的训练，并按要求完成训练内容，被 四十条 遇不可抗力的免责 本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其它劳资纠纷和暴动，天灾人祸，行政机关的措施及其它超越合理控制限度的原因造成的损失负担 ...

项目如下：1．与销售及利润有关的销售额、经费、收款、回收率及其它。2．与劳动生产力有关的个人平均销售额、利润、其它交易额、出勤率、工作效率等。3．各种计划的 方法，亦因人而异。2．缺乏自尊心与信心，是懦弱而无主见的人；这种人是没有资格当管理者的。销售经理的职责（一）有些销售经理并不了解自己的职责1．要 ...

。 第三条 加盟店的资格1．只有具备下列条件者才有资格成为公司连锁加盟店。A．没有受过刑事处罚者。B．受过总部规定的训练，并按要求完成训练内容，被总部 十五条 遇不可抗力的免责本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其他劳资纠纷和暴动、天灾人祸、行政机关的措施及其他超越合理控制限度的原因造成的损失负担。 ...

支付保证金人民币______元。（四）本合同期满后如双方不再续签合同，在乙方没有违约并没有给甲方造成损失的情况下，甲方在一个月后向乙方如数返还保证金（保证金 价格不得高于乙方在其它商场所销售同类商品的销售价格。（四）乙方与顾客发生纠纷，应当接受甲方管理部门的处理意见。（五）为了保持良好的店堂形象和商品 ...

零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费、医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格，进行控制结算。 厂内没有规定订价的，由双方另行协商订价，经厂价格管理 不全、责任不明造成已发货销售的产品资金不能回收的经济损失，或造成债权纠纷经国家仲裁机关或人民法院判令责任在我方时，对其造成的经济损失（含诉讼 ...

祝贺：当月过生日的员工会收到公司发送的电子贺卡； 3）定期郊游活动：没有特殊情况下，公司会定期组织员工去郊游，加强员工的身体素质，缓解工作造成 以书面形式确认，并根据情节严重扣除该员工当月工资收入的____%-____%； 4．解除劳动关系：员工严重违反公司纪律，所犯情节严重，给公司造成严重损失或工作 ...