护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。二、经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理 的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查。四、负责全院护理人员的业务培训提高。开展业务知识的学习和操作技术的训练，统一常规技术的操作 ...

设施设备，培训消防知识及安排定期演习。10．完成上级交办的其他临时任务。保安员职责1．严格遵守、执行____的各项规章制度。2．上岗执勤时，必须着装整齐， 人员首先判明火灾方向，并立即报告现场警卫组负责人。____保安和在现场的工作人员要立即进行灭火；如火势较大，直接危及到警卫对象安全时，管身执勤人员 ...

劳动卫生防疫部门的要求，定期对接触有害有毒因素的人员、特殊工种人员建兴检查，建立档案，经医院诊断患有职业禁忌病症，不适宜从事原工作的应当立即调离原工作岗位 人员学习劳动保护的方针、政策、法规，本行业的安全技术及管理知识以及各级安全职责。第二十条 安全部门应注意对新职工进行三级教育。首先是入院（所、中心 ...

无故缺勤或请事假，否则按旷工论处。9．病假9．1所有员工请病假必须出具区级以上医院证明及病历，并填写“假期申请表”，如因病情不能亲自回公司请假的，须于当班前 检查储物柜。7．在发生重大事故或特殊情况时，公司有权会同两个部门以上的工作人员一 起检查储物柜，而无需经员工本人同意。七、员工制服、员工证1． ...

无故缺勤或请事假，否则按旷工论处。9．病假9．1所有员工请病假必须出具区级以上医院证明及病历，并填写“假期申请表”，如因病情不能亲自回公司请假的，须于当班前 检查储物柜。7．在发生重大事故或特殊情况时，公司有权会同两个部门以上的工作人员一 起检查储物柜，而无需经员工本人同意。 七、员工制服、员工证1． ...

。二、院务委员会管理的主要任务。3．在院长的领导下，体现民主，围绕职责范围进行集体决策；委员会的每个成员都要紧紧围绕社会效益、经济效益开展医疗业务这个工作 医院按政策规定建立各类人员的技术岗位责任制，建立以院长为首的医院管理体系，实行统一领导的院、组长两级负责制。10．院长主持全面工作，直接对县卫生局 ...

及本科兼职监控医师、护士组成，在科主任领导下开展工作。二、负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点，制定管理制度，并组织实施。三、对 、监督检查本科室抗感染药物使用情况。五、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。六、督促本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度。七、做好卫生员、陪住 ...

及本科兼职监控医师、护士组成，在科主任领导下开展工作。二、负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点，制定管理制度，并组织实施。三、对 、监督检查本科室抗感染药物使用情况。五、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。六、督促本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度。七、做好卫生员、陪住 ...

制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。 ，督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。4．参与医院基本建设和发展规划的论证、实施 ...

制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。 ，督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。4．参与医院基本建设和发展规划的论证、实施 ...