》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人) 》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移 ...
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章劳务管理 第五十七条合营企业所需要的中国籍职工,可以由甲方推荐,或者在劳动人事部门协助下,由合营企业公开招收,但一律通过考核,择优录用,并与之签订雇佣 事故和事件详情及合同不能履行或需要延期履行的理由和有效的证明文件。甲乙双方应按照事故和事件对履行合同影响的程度尽快协商决定是否解除合同,或者部分免除 ...
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加盟店的有关人员,应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》,在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内,承担竞业禁止义务。竞业禁止是指以下列任何一种 合同顺利执行的有效途径,不得因为将争议提交仲裁而影响双方的合作。 第一百四十条仲裁前置总部或加盟店如需解除本合同,应当协商一致并签订书面协议。如未能协商一致, ...
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方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐的高级 对双方都有约束力。 或者凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交________国____地____ ...
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第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同,并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_______% 解决 第六十五条因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,各方应通过友好协商解决。如果经过协商不能解决,应提交______________仲裁委员会 ...
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》的有关规定,经董事会制订施行方案,由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同,按合同的规定执行。第十四条财务会计和审计1、合作企业设总会计师和总 有关法律、行政法规的规定办理。第十六条合同的修改、补充、变更与解除本合同及其附件修改或补充,必须经双方协商一致,签署书面协议,并报经对外经济贸易部(或其 ...
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。第十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第十五条 有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同:一、在试用期间被证明不符合录用条件的;二 的,扣除一切待遇,按当地政府最低工资标准计发;被司法部门判刑、管制、收容审查或劳动教养,在岗位工作的,扣除一切待遇,按当地政府最低生活费标准计发。六、被 ...
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。第十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第十五条 有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同:一、在试用期间被证明不符合录用条 件的; 的,扣除一切待遇,按当地政府最低工资标准计发;被司法部门判刑、管制、收容审查或劳动教养,在岗位工作的,扣除一切待遇,按当地政府最低生活费标准计发。六、被 ...
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,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级 对双方都有约束力。或者凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交______国______地_________ ...
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,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级 双方都有约束力。或者凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交_____________国_________地 ...
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