停止发放。第四条 领取手续：希望领取住宅津贴的职工，事先必须将“家属关系证明书”及有关住房情祝的材料提交给本单位领导，请代为转交给总务处。第五条 确认： 十二条 在本公司食堂用棍者按下列标准给予伙食补贴：1．早餐_____元（限在本公司宿舍居住的单身职工）；2．午餐_____元；3．晚餐_____元（ ...

时停止发放。第四条 领取手续希望领取住宅津贴的职工，事先必须将“家属关系证明书”及有关住房隋况的材料提交给本单位领导，请代为转交给总务处。第五条 确认根据 条 临时工作者临时在第十七条所述环境中工作者，按下列标准发给保健津贴；（六）伙食补贴第二十条 领取资格及金额因工作原因而不能利用本公司食堂的职工， ...

在15天休假以外再增加春节假，在公司工作的职工按国家定假安排休息。需安排加班或值班的按规定发给加班工资或值班补贴，如安排补休，则不计发加班工资和值班 条 公司为一般员工办理意外医疗保险，其费用由公司支付。第六十三条 公司可为员工临时安排住房（外地户口或市内交通不便者），员工按成本支付租金。第六十四条 ...

：生产管理人员及由本单位组织安排工作并支付工资的临时工等的工资及津贴、补贴；按国家规定的各种假期工资；按规定发给的超产奖、安全奖。2．职工福利费：按工资 ：按在职职工工资总额和当地的保险率缴交。8．住房公积金：按在职职工工资总额和当地的费率缴交。9．劳动保险费：六个月以上病假人员的工资及职工死亡丧葬 ...

：生产管理人员及由本单位组织安排工作并支付工资的临时工等的工资及津贴、补贴；按国家规定的各种假期工资；按规定发给的超产奖、安全奖。2．职工福利费：按工资 ：按在职职工工资总额和当地的保险率缴交。8．住房公积金：按在职职工工资总额和当地的费率缴交。9．劳动保险费：六个月以上病假人员的工资及职工死亡丧葬 ...

估计变更，按有关会计准则的规定处理。第五十条固定资产清理公司设备处及其使用单位必须按规定加强对固定资产的管理，公司对固定资产定期或不定期地进行盘点，根据 缴比例计提，按经公司劳动保险部门审核的社会保险费支付结算凭证为依据进行清算。（4）住房公积金、工会经费、职工教育经费按国家有关规定有关比例计提。2． ...

估计变更，按有关会计准则的规定处理。第五十条固定资产清理公司设备处及其使用单位必须按规定加强对固定资产的管理，公司对固定资产定期或不定期地进行盘点，根据 缴比例计提，按经公司劳动保险部门审核的社会保险费支付结算凭证为依据进行清算。（4）住房公积金、工会经费、职工教育经费按国家有关规定有关比例计提。2． ...

比例（早餐20％、午餐或晚餐40％）扣减出差人当天的伙食补贴。 5. 出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。 （三） 报销流程 支付标准（含人员变动、额度变动、扣款、社会保险及住房公积金等信息）转交财 务部；（2）总经理提供职工月度奖金分配表；（3）财务部根据奖金表及支付 ...

由人事部门管理，其工资及行政关系转归所组织人事处。五、待岗人员的各种社会保险、住房公积金等按国家或北京市有关规定执行。六、对于具备上岗条件无正当理由不参加岗位 予以自动离职或除名处理。 七、对未经组织批准且未办理任何手续又到其他单位谋职的待岗职工，除停发全部工资外，并按旷工办理。对连续旷工超过十五天且 ...

由人事部门管理，其工资及行政关系转归所组织人事处。五、待岗人员的各种社会保险、住房公积金等按国家或北京市有关规定执行。六、对于具备上岗条件无正当理由不参加岗位 予以自动离职或除名处理。 七、对未经组织批准且未办理任何手续又到其他单位谋职的待岗职工，除停发全部工资外，并按旷工办理。对连续旷工超过十五天且 ...