预算的执行情况，帮助解决预算执行过程中存在的问题。?（5）监督检查各项基建程序是否合规合法。?（6）参与工程的投标招标会议，协助有关部门制定招标文件。?（7 或随工人员必须自先审核（重点审核工程量），并由审核人员签署意见，本单位领导同意后才能送审计部审计。?（2）审计部门接到工程概预算后，首先要对报送 ...

，必须在规定的期限内，向接交人员移交清楚。办理交接手续时，一般应由本单位领导监督进行。监督交接人员主要负责监督双方认真交接和履行交接手续，协调交接工作。具体 资料必须完整无缺。尤其在账簿交接时，接交人应着重核对账账、账物是否一致，核对无误后，交接双方还应在账簿的“经管人员一览表”上签章，并注明交接的年 ...

向接收部门传递。不真实、不合法的原始记录，接收部门有权不予接受，并向单位主管领导报告；对记载不准确、不完整的原始记录，应返还经办人，重新填制或予以 制度。 监督检查的内容主要包括：（一）成本核算相关岗位及人员的设置情况。重点检查是否存在不相容岗位混岗及岗位间不协调的现象。（二）成本核算有关原始记录的 ...

，必须在规定的期限内，向接交人员移交清楚。办理交接手续时，一般应由本单位领导监督进行。监督交接人员主要负责监督双方认真交接和履行交接手续，协调交接工作。具体 资料必须完整无缺。尤其在账簿交接时，接交人应着重核对账账、账物是否一致，核对无误后，交接双方还应在账簿的“经管人员一览表”上签章，并注明交接的年 ...

、实物及未了事项。移交时必须监交。所属企业一般财会人员的交接，由本单位领导会同财务部部长进行监交，财务部部长的交接，由总经理会同总会计师进行监交。 4．向股东分配股利； 第五十三条 公司以及各子公司会计主管人员应共同核实利润是否正确，并按期会同有关部门检查部门执行利润预算情况。第五十四条 按股东大会 ...

不符合规定的收支，提出意见，向总经理汇报进行处理，审查各项财务成本计划指标计算是否正确，发现问题及时提出意见和建议，调阅会计档案，要严格办理借阅手续。具备 ，计划是否切实可靠。7．财务资料按档案管理办法的有关规定，及时归档。对需要销毁的会计档案，要填写"会计档案销毁清册"。销毁时，由单位领导指定档案 ...

分笔试及面谈。1．笔试包括下列（1）专业测验（由申请单位拟订试题）；（2）定向测验；（3）领导能力测验（适合干部级）；（4）智力测验。2．面谈： ，经登录后考勤表即可销毁作废。第五十一条每一年度终了，人事单位应即依据年度考勤统计表，统计是否有未休完特别假的人员，予以计入十二月份加班统计表内，换发薪金 ...

分笔试及面谈。1．笔试包括下列（1）专业测验（由申请单位拟订试题）；（2）定向测验；（3）领导能力测验（适合干部级）；（4）智力测验。2．面谈： ，经登录后考勤表即可销毁作废。第五十一条每一年度终了，人事单位应即依据年度考勤统计表，统计是否有未休完特别假的人员，予以计入十二月份加班统计表内，换发薪金 ...

第二十一条 聘用教师必须注意下列几点：1．受训者所属的领导是否有足够的时间和能力来施行教学？2．是否可以由精良的技术工人来担当教学？十、受训人员的选择第二 ？5．是否为因工作中受伤的人员，予以特设之培训来协助他们继续在原单位服务？6．是否允许员工自动参加培训？十一、培训经费第二十四条 凡在培训计划实施 ...

者。（三）聘用教师必须注意以下几点：1．受训者所属的领导是否有足够的时间和能力来施行教学；2．是否可以由精良的技术工人来担当教学。第十条 受训人员的选择（ ；5．是否为因工作中受伤的人员，予以特设之培训来协助他们继续在原单位服务；6．是否允许员工自动参加培训。第十一条 培训经费（一）凡在培训计划实施前 ...