经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会 的利润及技术转让费； （2）乙方资本转让后所得的资金； （3）合同期满或合同期满前应清偿给乙方的资金； （4）用于进口原料、设备、备件、 ...

的一般用具应注明＿＿＿之服务标志以便确认酒店为管理公司集团成员之一。合同期满或解约后，酒店将继续使用＿＿＿商号，至于服务称号，服务标志及 毛利总额计提______________。管理公司在达到上述规定时，可每月计提奖励性管理费，年终结算时按全年实际平均开房率，调整奖励性管理费实得额。8.4付款予酒店 ...

“酒店”经营的一般用具应注明______之服务标志以便确认酒店为管理公司集团成员之一。合同期满或解约后，酒店将继续使用______商号，至于服务称号，服务标志及商标 、增添及更新的费用。……酒店各部门所有雇员，包括全部行政雇员之薪酬、工资、酬劳及额外津贴之支出。酒店业主收到常年计划后应与管理公司商讨及 ...

终止协议的情形除外。 合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。4．除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能 损失。3．乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外伤害保险、纳税、生活安排 ...

元。 七、甲方按乙方每月结算工资总额的5%作为乙方的留存资金.所有合同规定的扣罚乙方款项，甲方从乙方留存资金中扣除。合同期满余款一并结付给乙方。 八、 乙双方协商解决。 十二、本合同期限定为____年____月____日至____年____月____日止。 十三、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。本 ...

（3）在中国境内处理工作，支付的款目一律用__________币支付。这些付款包括工资、税收、关税、租费及诸如此类的费用。13．2 公司外汇收支管理均应按照 时。提前终止时，要经董事会召开特别会议作出决议报送政府批准。22．3结业合同期满或提前终止时，一切结业程序按《合资法》以及公司章程的有关条款执行 ...

（3）在中国境内处理工作，支付的款目一律用__________币支付。这些付款包括工资、税收、关税、租费及诸如此类的费用。 13．2公司外汇收支管理均应按照 。 提前终止时，要经董事会召开特别会议作出决议报送政府批准。 22．3结业 合同期满或提前终止时，一切结业程序按《合资法》以及公司章程的有关条款 ...

、销售单据、帐簿、帐册、盘点报表等。甲方每月按乙方的实际使用数量，在结算中按印制成本收取费用。 3．12 租赁专柜销售人员的工薪、保险、福利等费用由乙方 第七条 合同的终止和续约 7．1 在合同期满3日之内，乙方应将其所有商品及物品运离租赁场地，并保持甲方原设施完好。如未能按时撤离或损坏甲方原有设施 ...

的组成部分。 第二十一条公司经营期限为5年，以签发的营业执照之日起计算。合资期满前半年，一方提出，另一方同意，可延长其协议期限，具体事宜由 ；电传／电报：_____________；电话：_______________ 第十五章文本 第三十九条本合同英文及中文本一式七份，甲乙双方各执三份，公司存档备查 ...

的公司的三项基金的提取比例；（15）讨论有关提前终止合同的提议。终止或期满时。负责清理结算工作；（16）聘请中国注册的审计师；（17）更改 辞职、升级、降级的调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。公司雇员的工资和福利待遇上总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理 ...