它包括：辞职、自动离职、违纪辞退、非违纪辞退等。第二条 员工申请辞职，调离公司（合同到期不愿续签提前七天通知本公司）需提前三十天书面通知本公司，公司在 第六条 公司遇有下列情形之一时，公司可即时告之当事人解除劳动合同，并不予资遣。1）合同期满公司不愿续签时并提前通知的；2）试用期不合格者；3）岗位要求 ...

名称是：________________（以下简称合营公司）。其英文名称：________________为此，合营公司与乙方将签订一个许可使用“________________”名称的合同。无论什么原因，如果乙方在合营公司中不再有________％的股份，甲方同意改变合营公司的名称，以使合营公司 ...

第十四章银行职员 第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业 注销登记和缴销营业执照的手续，并对外公告。 第四十条因合资期限期满，解散或其他理由而本合同终止时，合资的任何一方，不能在自己投资的任何公司继续使用本 ...

公司名称是：__________（以下简称合营公司）。 其英文名称：_____________________ 为此，合营公司与乙方将签订一个许可使用“____________”名称的合同。 无论什么原因，如果乙方在合营公司中不再有_______％的股份，甲方同意改变合营公司的名称，以使合营公司的 ...

期满，合同即行终止。员工与公司双方同意续约的，双方应于合同期满前一个月续签"劳动合同书"。合同期满双方未续签的但劳动聘用关系仍然存在，即视为原合同续延 、经理的同意。一般情况下，新员工在试用期内不得申请调职。2．6 离职员工申请辞职的，一般应提前30天以书面形式通知公司。离职程序：违反离职程序，或擅自 ...

一条合营公司总投资与注册资本之差额部分（如何筹措由合营各方协商解决，在合同中明确）。 第十二条出资方式：甲方以______出资；乙方以______出资。外汇 随时解聘。 第十一章劳动管理 第三十七条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障 ...

的地区、数量和价格;(3)技术转让协议的期限一般不超过10年;(4)技术转让协议期满后，技术输入方有权继续使用该项技术;(5)订立技术转让协议双方，相互交换 给予必要的处分。12.7合营企业职工因有特殊情况，按照劳动合同规定，通过工会向企业提请辞职时，企业应予同意。12.8合营企业职工的工资标准、奖励 ...

董事长或其他董事代表合营公司履行其职责． 9．1．2 如果一名董事会员死亡，辞职，或由于最初提名该董事会成员的一方采取行动而被免职，原来提名这位董事会成员 部分财产运出国外，不须支付税，关税及其它有关费用． 15．6 在本合同正常期满终止时，在清偿债务之后，合营公司的厂房和所有其他财产应由清算委员会按 ...

数量和价格；（3）技术转让协议的期限一般不超过10年；（4）技术转让协议期满后，技术输入方有权继续使用该项技术；（5）订立技术转让协议双方，相互交换 ，给予必要的处分。12．7合营企业职工因有特殊情况，按照劳动合同规定，通过工会向企业提请辞职时，企业应予同意。12．8合营企业职工的工资标准、奖励、津贴 ...

部门批准，合营公司合营期限可以延长。双方至迟于合营期满之日前六个月达成延长合营期限的协议。 第七条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受 合营公司和甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动 ...