，遵章作业、杜绝“______”行为。劳务派遣工一旦发生工伤（亡）事故，生产矿井应及时通知劳务派遣机构，由劳务派遣机构负责工伤（亡）的善后处理。同时，协助劳务 生产矿井向劳务派遣机构发出书面通知，并提供违法或违纪的事实依据，由劳务派遣机构按规定解除其劳动关系。 七、本办法自下发之日起实施。 八、本办法 ...

任何人以任何借口，不经过正当审批手续，非法调走或挪用资金，财务部门有权制止这些违法行为，拒绝支付款项。如不加制止，造成事实，财务部负责人应负连带责任。2． 帐户，并及时催收货款或清偿材料款。要与客户每月对帐。第七条 销售管理1．加强销售合同的管理和监督，按合同规定的结算条款及时结算货款，监督检查销售 ...

《中华人民共和国计算机信息网国际联网暂行规定》和其它有关法律、法规、规章，不得从事任何违法经营活动。因甲方的信息内容而引起的一切政治责任、法律责任、经济纠纷，乙方 商业广告。4．用户应每月交纳业务使用费。对延期或不缴纳费用的，按合同有关规定处理。5．专线入网的接入单位还应承担如下责任：（1）向所属用户 ...

，并协商确定委托资产的清算日，比照本合同第11。2款的规定办理清算事宜。（5）如管理人因重大违法，违规行为，被中国证监会暂停或取消资产管理业务资格 将没有义务代表委托人在针对委托资产提起的司法或行政程序中进行答辩。因代表委托方处理上述争议事项所产生的费用由委托方承担。 16．法律适用和争议解决（1）本 ...

签订合同人员的年度授权委托和单项授权委托；4．办理设计和管理公司合同专用章；5．负责公司合同的指导、审查和纠纷的处理及参与重大和法律关系复杂的合同的 或规范文本；7．考核各部门的合同管理工作，查处违反合同管理办法和利用合同进行违法违纪行为的案件，提出奖惩建议；8．组织合同管理人员及承办人员的学习和培训 ...

．对本公司负责人、各级管理人员或其他共同工作的员工有重大侮辱行为或实施暴行者； 8．违法被刑事拘留或判刑者； 9．利用职权营私舞弊，阻碍公司正常管理 监督，月底统一上报人事行政部。人事行政部及前台值班人员负责整体监督管理。经发现有包庇现象，同样遵照处理规定执行。 无论上班时间或午休时间均禁止在办公区域 ...

业务不得委托或发包给社会第三方经营。特许经营期间，乙方不得实施以下行为：1．违规、违法经营的；2．未按要求履行本协议，供热供应、运行和服务 供热质量和服务标准附件三 特许经营权地域范围图示附件四 乙方与用户的供用热合同样本附件五 供热技术规范和标准附件六 供热安全管理标准附件七 供热特许经营中期评估 ...

财务收支计划、投资和经费的预算，信贷计划，外汇收支计划和经济合同的执行以及经济效益进行审计监督。（3）对公司及所属公司的会计报表进行审计。（ 在公司内部由总经理根据情节严重情况给予行政经济处分，情节特别严重的报有关部门处理直到依法追究法律责任。□ 附则本规定的修订、补充由审计部报总经理批准后执行 ...

内审监督： （一）制定适合本局内部监督管理要求的各种常规性内审、专项内审和绩效内审制度和办法； （二）财务收支及有关经济活动、经济效益，资产运行 凭证、账簿、报表、决算报告、合同协议、资金和财产，查阅有关文件和资料，收集经济信息； （五）提出纠正、处理违法违规行为的意见以及改进经营管理、提高经济效益的 ...

转让、出租和质押给任何第三方。3．7特许经营权的取消乙方在特许经营期间有下列行为之一的，甲方应当依法终止特许经营协议，取消其特许经营权，并实施临时接管：（1 不符合国家有关安全技术标准以及存在安全隐患的，或者对严重违反燃气供用气合同或违法使用燃气的用户拒绝供气的权利；（5）法律、法规及本协议规定的其他 ...