110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
11
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
商业企业人事管理制度
代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。?第二十一条
员工
出勤管理办法另定。?第二十二条 本公司每日工作时间订为七小时,如因工作需要,可 (七)公伤假--因公受伤可请公伤假,假期依实际需要情况决定。?第二十五条
请假
逾期,除病假依照前条第一款规定办理外,其余均以旷工论处。但因患重病非短期 ...
//wengui.110.com/wengui_3529.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
<上一页
1
2
搜索历史
清除
·
员工怀孕请假
·
向人民法院起诉
·
员工违反公司规定
·
建筑合同履约保证金
·
工作人员职务行为
·
人民法院调查收集证据
·
合同期限为一年的
·
调查财产申请
·
贵重物品保管
·
建筑物管理
相关搜索