一致。 5．个人教育基金管理5．1为鼓励公司员工自发学习专业技能及岗位知识，全面提高员工职业能力，公司为每位员工建立个人教育基金，教育基金用于三类证书的相关 在前一年的________个月均在岗的公司员工，中途发生职务级别变动的按原标准执行。5．3若员工计划使用个人教育基金，需在学习培训之前填写《个人 ...

建立职业培训制度，对职工进行职业培训。对从事技术工种或有特殊技能要求的职工，须经过培训后，持证上岗。培训经费须按照国家有关规定提取和使用。 第八条 合同的，除发给生活补助费外，还应当发给医疗补助费。 第二十条 生活补助费和医疗补助费标准，根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按每满1年发给相当本人1 ...

员工必须持证上岗。2．5 调职公司根据生产、经营业务的需要和员工的技能，可安排员工调动职位。员工也可以根据公司企划部公布的空缺职位申请调动。 __个月或年内累计病假____天,并在合同期内的员工,参照国家规定,停发基本工资,适当给予生活补助费,标准为本地区最低工资的____%．4．4 工伤假工伤主要指 ...

保一次，其他工人每一年办理对保一次，必要时得随时对保。?第二十条 保证人职业、住址或服务所在地有变更时，被保证人应即报告主管单位，如保证人死亡或保证人的工厂商号 均按日给制支给，工资等给标准依国家规定办理。?第五十三条 新进员工工资，由所属主管单位按教育、经验、智识、责任、技能、体能、环境、危害、及所 ...

．汇给甲方及丙方的利润和汇回甲方及丙方的出资，应适用国家外汇管理局在上述汇给和汇回之日所公布的对于_____________币和________币 分部。－－计划、建立和领导职业培训。 行政管理－－领导所有有关组织制度和____________中心的各项工作。－－制定组织方法、标准和程序。－－制定组织 ...

．汇给甲方及丙方的利润和汇回甲方及丙方的出资，应适用国家外汇管理局在上述汇给和汇回之日所公布的对于____________币和__________币 ．11计划、建立和领导职业培训。 13．行政管理13．1领导所有有关组织制度和_________中心的各项工作。13．2制定组织方法、标准和程序。13． ...

、培育良好的职业情操，提高自身综合能力及克服行业本身的痼疾。第一节我要了解的——专业素质的培养售楼员自身素质的高和底，服务技能和服务态度 。第一节 Callme——来电接待要求一、听电话礼仪1．处理接听电话——接听电话礼仪 服务标准 目标 语言 非语言 避免 纸笔要就手办公台上应预备好纸和笔 两响内 ...

公司生产安全。3．2．2 确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。3．2．3 ．11．3 负责对新调进员工上岗前的安全教育和变换工种工人的安全教育和技术技能培训，并且将安全教育做为日常班组工作的重要内容。安全工作做到时时讲、天天讲 ...

1天。?（六）公假：因兵役检查或军政各机关之调训，期间不满一个月者或应国家考试或担任各级民意代表出席会议期间在3天以内者，可请公假。?（七）特别假： 亦同，代理者应负一切责任。?第十一条 本公司员工值勤可支领值勤津贴，其标准另定。?考绩第一条 本公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中、年终考核等四种 ...

岗位工资 第一条 员工的薪酬构成为：1．基本工资；2．绩效工资；3．技能工资 奖金及福利。员工薪资 基本工资 绩效工资 福利、保险 特别奖励 年度奖金 奖金及福利 情况规定。第九条 公司员工依法享受国家法定福利和保险，享受内容和享受标准，按国家有关规定处理。第十条 凡国家、地区和行业规定的各项特殊津贴 ...