，并应按电管局对接受基本上相当的服务的商业用户收取的当时通用的费率供应；如果不是由电管局供电，则应按供应商收取的费率供电另加__／千瓦小时作为对电管局 变动 如果在本协定之日后中国法律、条例和法令发生了大大有利于公司的变动，电管局可以书面通知形式要求对本协定条件进行调整，以使公司处于与其在这类变动前所 ...

责任交给资深员工之前，必须先教导资深员工教育新进员工的方法。这并不是光指那些可以直接教育、指导新进员工的旧有员工，对其他人也是一样。因为新进员工会学习 的方法也会有所改变。必须清楚地指示每个教育项目的教育方法。无论如何，新进员工如果不能很清楚、很正确地学习知识、技术的话，就是教育的方法不好，必须调整。 ...

责任交给资深员工之前，必须先教导资深员工教育新进员工的方法。这并不是光指那些可以直接教育、指导新进员工的旧有员工，对其他人也是一样。因为新进员工会学习 的方法也会有所改变。必须清楚地指示每个教育专案的教育方法。无论如何，新进员工如果不能很清楚、很正确地学习知识、技术的话，就是教育的方法不好，必须调整。 ...

）各分公司主管应协助和监督业务员做好“客户资料卡”的建立工作。 （四）总公司将不定期抽查，列入考核。 “业务员拜访日报表”填写办法（一）分公司经理及干部必须严格 不可怠慢，但是也不可以特别礼遇动作，让其它客人觉得差别待遇。 （八）对于客人的姓名、住址、长相应尽快熟记，至少长相应尽早记住。如果客人已多次 ...

不可怠慢，但是也不可以有特别礼遇动作，让其他客人觉得有差别待遇。第八条 对于客人的姓名、住址、长相应尽快熟记，至少长相应尽早记住。如果客人已多次来 ，这样不但能够提高取货的效率，如有新开业者或零售店问及畅销商品的种类时，可以让他们参观该货架，即可一目了然。第四十条 空闲时应经常巡视陈列货架，随手整理， ...

十二条 有关责任者在接到电报并阅读后，把电报要点记下，送相关部门、科室传阅。如果不涉及各部门、科室，只是一般查询、确认或联络性电报，主管科室或部门全权负责 按内容进行整理，并区分两类文书分别保管，一类是尚未完结的文书，另一类是可以归档的文书。第三十七条 全部完结的文书，分别按所属部门、科室、文件机密 ...

的合并范围以控制为基础予以确定。公司将其全部子公司纳入合并财务报表的合并范围。如果公司直接或通过子公司间接拥有被投资单位半数以上的表决权，也将该被投资单位认定为 ）；车票/机票上应注明起讫地点、时间；所有接待、应酬费用原则上每次结账，不可以月结形式付款；发票应注明时间、地点、事由；填写《费用报销单》， ...

规划数种不同的福利组合。这些组合的价值和原有的固定福利相比，有的高，有的低。如果员工看中了一个价值较原有福利措施还高的福利组合，那么他就需要从薪水中扣除一定 要调整为一个整体，它的基础是绩点，绩点累积到一定数目可以获得相应的某项福利，绩点不可以转让，但可由员工自己决定何时兑现，员工可用自己的绩点“购买 ...

损害乙方整体市场形象，也不得从事其它损害乙方利益的行为。3-1-7甲方可以在其公司宣传材料和名片上以及广告内容中使用“授权____________合作伙伴”字样和统一 机构所收取的域名注册费用和年费。4-3甲方成为乙方机构代理商后，如果不符合规范中的考核标准，或者有违反代理商信誉和宗旨的，或者违反本 ...

流动资金和其它资金，双方应按各自在合资公司注册资本的比例为上述借款作担保。如果不能按上述方式获得借款，董事会将按合同双方各自在合资公司中的资本比例向 ，副董事长由乙方委派。董事、董事长和副董事长任期4年，经委派方继续委派可以连任。 第二十四条董事会是合资公司的最高权力机构，决定合资公司的一切重大事宜 ...