劳动保险、医疗保险等费用。合营企业必须执行中国政府有关劳动保护的规章制度，保证安全生产和文明生产，中国政府劳动部门有权监督检查。12．9合营企业职工有权按照《 中方参与外销的安排，同时还应争取在合同中规定有关培训销售人员的条款，以及培训的具体标准和期限等。合营合同的销售条款应根据可行性研究的分析，详细 ...

、技术条件发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇;但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12.6合营企业 、医疗保险等费用。合营企业必须执行中国政府有关劳动保护的规章制度，保证安全生产和文明生产，中国政府劳动部门有权监督检查。12.9合营企业职工有权按照《中华 ...

的设置：甲方出任董事长、总经理，乙方全权代理人出任副总经理。 第二章出资 第五条合同工厂的投资总额为715万元人民币。 第六条双方以现金支付金额、相关的设施或 初次的员工培训工作，包括生产操作和控制要领、分析化验的规范和行业安全教育等有效培训的落实。 第十三条双方的共同义务1．同意自签署合同至终止合同 ...

生产单位应加强员工安全生产教育。认真执行“三级安全教育”制度，新员工进公司未经三级安全教育（公司、部门、班组），不准上岗工作；特殊工种必须经专门培训、考核合格方可 包括对原辅物料、过程、成品的质量检验。1．原物料质量检验，包括采购合同签订前的质量检验，发运前的质量检验，入库前的质量检验，按照原物料质量 ...

生产单位应加强员工安全生产教育。认真执行“三级安全教育”制度，新员工进公司未经三级安全教育（公司、部门、班组），不准上岗工作；特殊工种必须经专门培训、考核合格方可 包括对原辅物料、过程、成品的质量检验。1．原物料质量检验，包括采购合同签订前的质量检验，发运前的质量检验，入库前的质量检验，按照原物料质量 ...

第一条 总则为不断加强公司劳动安全和劳动卫生管理，保障员工的安全和健康，做到安全生产、文明生产，根据有关法规，特制定本办法。第二条 公司严格贯彻“安全 卫生负直接领导责任。2．公司实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。3．公司设置劳动 ...

要求，乙方应派遣有经验的合格的技术人员到公司的工厂，对公司工作人员进行现场培训。公司应付乙方的技术专家的商人等级来回飞机票，以及其在中国境内的食宿和交通费用 （包括但不限于安全、健康和生态学）报告乙方。 第八条活性物质、辅料和包装材料为了达到本协议的技术目标和保持最高的生产标准，如在合营合同和将由乙方 ...

的要求条件下，合营公司将尽力保持将其职员、工人的长期雇用政策，接受特殊培训职员、工人的雇用期不得少于________年。 ４．如果职员、工人过剩或经过培训后 （包括但不限于安全、健康和生态学）报告乙方 第八条活性物质／辅料和包装材料 为了达到本协议的技术目标和保持最高的生产标准，如在合营合同和将由乙方 ...

贡献大小，由厂自行确定实施办法。实行计时工资（月薪制）的员工，工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资（劳动分）的员工，工资多少按计件考核办法，与劳动 ，中途自动离职者，按员工培训后在本厂的工作年限，每年递减20％收回培训费（含工资、学费）。第八章 安全质量第四十条 企业安全生产工作由厂长全面负责， ...

身高____以上，年龄____～____周岁。6．具备与本岗位相适应的职业技能和安全生产知识；7．特殊岗位有其他要求的，应符合要求。二、员工的录用1 有权暂时停止其工作，进行培训，直到达到上岗要求。暂停工作期间，没有工资福利报酬。3．下列情形为严重违反单位规章制度，予以解除劳动合同（1）偷盗、窝赃、 ...