后勤产业集团鼓励员工提高自身的综合文化素质和管理水平，支持员工参加各种形式的在职岗位培训和成人学历教育，努力提高文化知识和专业技术水平，为此特制定本规定。第二条 的学位或证书；（四）获得集团在职进修补助的员工，应与用人单位签订服务协议。第五条 申请在职进修补助的条件（一）正式聘用的集团在职员工；（二 ...

修订。7．制定业务员岗位描述，负责进行定期述职，及时界定好其工作职责与范围，给予合理工作评价。8．对业务员专业技能和综合素质的培训。9．小型促销活动 制定，报批后负责实施。11．组织安排人员洽谈广告、促销合同事宜，对初拟协议进行方案审查并报批。12．组织安排人员实施策划方案和促销活动。13．根据需要 ...

修订。7．制定业务员岗位描述，负责进行定期述职，及时界定好其工作职责与范围，给予合理工作评价。8．对业务员专业技能和综合素质的培训。9．小型促销活动 制定，报批后负责实施。11．组织安排人员洽谈广告、促销合同事宜，对初拟协议进行方案审查并报批。12．组织安排人员实施策划方案和促销活动。13．根据需要 ...

，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十章 公司的营业期限 第三十七条 公司的营业期限为 第十一章 公司的合并与分立 第三十九条 公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知 ...

财务专题报告和会计决算报表。审查涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议和项目建议书、可行性研究报告等，并参加会签。负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的配备、会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，支持会计人员依法行使职权。承办单位主要行政领导人交办的其他工作。...

工作。 4、负责教职工工资调整的具体工作。 5、安排教职工的继续教育、文化技术培训工作。 6、负责养老保险、失业保险的具体业务工作，做好缴费基数的核算， 工作。 7、为学校提供用工建议，按规定审批雇用临时工、合同工条件，制定用工协议，检查合同执行情况。 8、负责审核、监督、统计各部门考勤，审批加班情况 ...

标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。 3、对公司售出产品和签署保修协议的客户进行售后服务和维修。 4、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员， 服务报告单》，所涉及的文件文档资料要及时存档备份。 6、参加本部门业务培训，积极配合公司内部其他部门的工作(如:销售部门,客服部门,产品部门)； 7、做好 ...

的声誉，使本公司产品有一个广泛的市场。第二条 负责与业务单位进行业务洽谈及合同、协议的制定与草签。受理营销业务。第三条 了解和掌握市场信息，进行市场预测和分析。 公司的格调是否相符等。如发现有不合要求（错、脏、旧）的要及时改换。第十二条 负责对员工进行培训。第十三条 建立公关销售业务档案，以便查阅。...

原工作也不能从事由公司安排的工作的；二、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职，须解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式向公司提出 ...

原工作也不能从事由公司安排的工作的；二、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职，须解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式向公司提出 ...