另一方，并向工商行政管理部门备案。第十七条 董事长是本公司的法定代表人。董事长因故不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事代表行使权利及义务。第十八条 有关规定，根据公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 第九章 工会组织第四十五条 公司的职工有权依照《中华人民共和国工会法》的规定，建立 ...

损害公司的利益时，要求执行董事和经理予以纠正；在执行董事不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；四、向股东会会议提出提案；五 ，向清算组申报债权。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，交纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余资产，有限责任公司按照股东的出资 ...

培训计划;(13)其他有关双方权益的重大问题。5.3董事长是合营企业的法定代表人。董事长不能履行职责时，应当授权副董事长或者其他董事代表合营企业。5.4总经理 必要的处分。12.7合营企业职工因有特殊情况，按照劳动合同规定，通过工会向企业提请辞职时，企业应予同意。12.8合营企业职工的工资标准、奖励、 ...

（13）其他有关双方权益的重大问题。5．3董事长是合营企业的法定代表人。董事长不能履行职责时，应当授权副董事长或者其他董事代表合营企业。 5．4总经理 ．10合营企业董事会会议讨论合营企业的发展规划、生产经营活动等重大事项时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。12．11董事会会议研究决定 ...

或间接母公司的子公司。1．14主管部门是指________。 第二条公司名称、法定地址2．1双方同意按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》以及其它有关法律、 条不可抗力18．1由于受到不可抗力事件的影响而延迟或不能履行合同义务的任何一方，不承担延迟履行或不履行合同义务的责任。18．2不可抗力在本条中 ...

职工由__________方或中国有关劳动管理部门推荐，经公司考试择优录用，劳务合同由工会代表职工与公司签订。14．3 公司高级管理人员由甲、乙各方推荐， 不可抗力18．1 由于受到不可抗力事件的影响而延迟或不能履行合同义务的任何一方，不承担延迟履行或不履行合同义务的责任。18．2 不可抗力在本条中 ...

1名副董事长或者董事代行其召集临时董事会会议；董事长无故不履行职责，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由二分之一以上的董事共同推举1名董事负 劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工筹涉及职工切身利益的问题，应当事先骗取工会或职代会的意见。第128条 总经理应制订总经理工作细则，报董事会执行委员会批准后 ...

人。总经理、副总经理由董事会聘请，任期_________年。 第二十二条总经理的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合资企业的日常经理管理工作。副总经理协助总经理 ；（四）合资企业未达到经营目的，同时又无发展前途的；（五）合营一方不履行合同章程规定的义务，致使企业无法继续经营；（六）合资企业违反法律、 ...

需全体董事一致同意后方能通过。 第二十六条董事长是合资公司的法定代表。如果董事长不能行使其职责，应书面授权副董事长代理。 第二十七条董事会会议每年至少召开 一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合同。 第四十九条由于一方不履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程的规定，造成合资公司无法经营 ...

派出董事担任。2．董事长为合资公司的法定代表，负责召集并主持董事会。3．副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行其职责时，应授权副董事长或其他董事， 中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用 ...