。第五十一条 对单位扣发工资总额的处罚，最高不超过3％；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分。第五 事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施）。第五十三条 工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：1． ...

鸣喇叭，影响正常生产。3．7 行车时应严格遵守交通规则，违章罚款由行车司机本人自理，并给予相应处罚。3．8 司机保证手机常开，公司电话要马上接听（ 作为油费、路桥费报销的依据，否则费用不予报销。4．10 夜间厂区或宿舍出现工伤或紧急病人或其他突发事件需用车时，值班保安报告市场部负责人，登记后可调度车辆 ...