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人事行政管理制度
丧假期间发放基本工资的70%。4.2.6 工伤假员工因从事公司安排
工作
、维护公司利益发生
意外
受伤需要请假,为工伤假。工伤假期根据医疗期而定,工伤假为 必须报公司总经理签字审批),对于超出标准部分,全部自行承担。3.1.5 出国
人员
差旅费严格控制,先预算,由公司审核批准,严格按预算执行实报实销。3.2 ...
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