祖父母、父母或配偶死亡可请丧假八天。?（二）曾祖父母、祖父母、外祖父母、配偶之承重祖父母、父母及子女死亡得请丧假六天。?（三）逾期可申请以事假抵充。?（四）可 ，积满一天之工作钟点为一天。薪资第六十三条 职员之薪资分为本薪、加给、津贴、奖金。?第六十四条 职员之本薪按下列职位及职等标准核定之，共分六 ...

第4款规定的要求赔偿损失的权力，可以没收加盟店四分之三的保证金充抵违约金。在加盟让撤除所有表示_________公司的招牌、工作物品和其它营业象征一 提高_________公司形象，加盟店的营业方法必须遵守总部提供的经营手册规定的要求和标准。2．总部要定期和不定期地以书面和其它方法对加盟店进行进货管理 ...

款和第4款规定的要求赔偿损失的权力，可以没收加盟店四分之三的保证金充抵违约金。在加盟让撤除所有表示A公司的招牌、工作物品和其它营业象征一年后归还 、会计处理、店铺经营管理、店铺保安等各方面的指导，提供有关信息，帮助加盟店实施标准管理。 第二十四条 物品的保养、维修 1．加盟店要确实保养好店铺建筑、设备 ...

本合同无法继续执行及因加盟店不履行本合同义务而被解约时，总部具有要求赔偿损失的权力，可以没收加盟店______%的保证金充抵违约金。余下的______%的保证金， ，提高公司形象，加盟店的营业方法必须遵守总部提供的经营手册规定的要求和标准。2．总部要定期和不定期地以书面和其他方法帮助加盟店进行进货管理 ...

作业开始时间不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁看杂志·电视·报纸以及抽烟，以便增进工作效率并防危险。（十一）应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或 依法享受各项权利及应得的各种给付外，不得再向本公司要求额外赔偿或补助。十七、抚恤第七十三条 员工因公而致残废或死亡时，依劳工保险条例向劳保 ...

费用。[6]车辆年度各项税费、杂费。[7]司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴（住宿由司机自理的，补助标准为130元/日，公司提供住宿的，补助标准 厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。 第五条协议的变更及终止1．合同期满后，甲方需要 ...

解职"、"退休"、"辞职"、"停职"、"资遣"及"免职或解雇"六种。?第二条 本公司员工死亡为"当然解职"。"当然解职"得依规定给恤。第三条 本公司员工退休给予退休金， 者。?5．不服从主管的指挥调遣，且有威胁行为者。?6．利用工作时间，擅自在外兼职者。?7．逾期仍移交不清者。?8．泄漏公司机密、捏造 ...

核准者；?第四十三条 职员申请退休或命令退休其办法另定。?第四十四条 职员死亡为当然解职，其抚恤办法另定。?第四十五条 本公司因下列原因之一，可资 勤勉地执行职务。?第六十三条 本公司职员除因组织规程所划分之职位外，其任何部门及任何个人之工作并无贵贱之分，其人格平等，应互相尊重，不得冷言冷语中伤他人。 ...

，不得以事务所的财产向外提供担保。?合伙人从事上述营业或者活动所得的收入应当归事务所所有，给事务所或其他合伙人造成损害的，应依法承担赔偿责任。? 第二十条合伙人在 三）制定各项管理制度及业务标准、程序；?（四）拟订年度财务收支计划决算及利润分配方案；?（五）制定事务所的经营方针及工作规则；?（六）决定 ...

，不得以事务所的财产向外提供担保。合伙人从事上述营业或者活动所得的收入应当归事务所所有，给事务所或其他合伙人造成损害的，应依法承担赔偿责任。 第二十条合伙人在 （三）制定各项管理制度及业务标准、程序；（四）拟订年度财务收支计划决算及利润分配方案；（五）制定事务所的经营方针及工作规则；（六）决定重大资产 ...