“坐支”。4．每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符，做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。5．一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账 原因或不予报销。3．正规发票是否与收据混贴。若有，应分开贴。4．支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。5．大、小金额是否 ...

人员、技术人员、工人和其他人员;8、协助合作企业为外籍工作人员办理所需的入境签证手续等;9、办理合作企业委托的其他事宜。第八条外方应负责完成的事项 应当将董事会或者联合管理委员会的决议、签订的委托经营管理合同，连同被委托人的资信证明等文件，一并报送审查批准机关批准。第十三条劳动管理合作企业员工的招聘、 ...

总经理工作。 经营管理机构可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。 第三十二条 总经理、副总 不能履行、或者部分不履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。此项证明文件应由事故发生地有权证明的机构出具。按其对履行合同影响的程度，由双方协商 ...

扣罚款______元。迟到超过______小时作旷工论处；7．3工作时间终了前打卡下班为早退；7．4早退扣罚依迟到条款办理；7．5员工迟到须当日办理本人考勤 ，须于当班前打电话或委托家人告知部门经理或行政人事部，翌日补办请假手续。无病假证明的按旷工处理。9．2病假准假权限与事假一样。9．3员工试用期满 ...

。 （5）内部审核。 （6）会计档案的整理和保管。 （7）其他依法应办理的会计事务。 2.会计业务的处理程序： （1）根据合法的原始凭证，填写记账 （2）收入凭证的审核。 ①各项收入无论属于营业收入或者营业外收入，均应取得足够证明收入的凭证。 ②各项成品销售及其他资产出售，所开的统一发票应记明下列事项 ...

扣罚款______元。迟到超过______小时作旷工论处；7．3工作时间终了前打卡下班为早退；7．4早退扣罚依迟到条款办理；7．5员工迟到须当日办理本人考勤 ，须于当班前打电话或委托家人告知部门经理或行政人事部，翌日补办请假手续。无病假证明的按旷工处理。9．2病假准假权限与事假一样。9．3员工试用期满 ...

编制、分析和解释；5．内部审核；6．会计档案的整理和保管；7．其他依法应办理的会计事务。第三条 会计业务的处理程序：1．根据合法的原始凭证，填写记账凭证 ．收入凭证的审核（1）各项收入无论属于营业收人或者营业外收入，均应取得足够证明收入的凭证；（2）各项成品销售及其他资产出售，所开的统一发票应记明下列 ...

包括审计范围、内容和发现的问题、评价和结论、处理意见和建议。审计报告必须附有证明材料和有关资料。 第十八条 复审。被审计单位对审计决定和结论如有异议， 九条 建立审计档案。审计室办理的每一审计事项都必须按规定要求建立审计档案，以备查考，非经批准不得销毁。三、企业内部审计工作规定□ 总则（一）根据有 ...

负责住户入住、装修手续的办理，住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、下单安排、跟踪和回访工作。二、负责住户投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调 处理并通知业主。⑦资料归档：入住通知单、业主身份证复印件、受委托人身份证复印件、单位证明、住户登记表、协议。2、日常报修及来电来访、交纳物业管理费接待（1） ...

）贯彻执行有关审计法规，制定或参与研究本公司及所属公司有关的规章制度。?2．办理公司领导、上级审计机构交办的其他审计事项，以及配合上级审计部门和会计师事务所对 4）索取有关的证明材料。?（5）对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为作出临时制止的决定。?（6）对阻挠、破坏审计工作以及拒绝提供有关 ...