核对相符。9.生产员工按定额用料，超过定额必须查明原因，属于主观因素，责任人必须承担责任；属客观素调整定额。10.生产员工必须完成规定工作量才算加班，计加班工资，未完成规定工作量加班，不计加班工资。11.员工必须有产品质量意识，由于主观因素，使产品质量未能达客户要求，造成损失，由员工承担责任。12. ...

2加班的审批4．2．1加班审批的原则4．2．1．1加班需完成的工作量必须与加班工时相符；4．2．1．2严格遵守加班审批程序；4．2．2 下达的任务，需以部门或班组为单位组织加班”。部门经理起草加班报告（写明计划完成工作量及人员安排）→报总经理核准；4．3加班申请单的管理4．3．1每月_______日前 ...

一般情况下，人事行政部会制定总体的招聘计划并执行。当各部门在业务量和工作量不断扩大，需增聘新人时，部门负责人要向人事行政部提交书面申请，人事行政部 和财务部备案留存。 第一条 工资与税负的规定 1．公司实行薪资与员工所在职务的工作量、责任轻重、工作表现、工作效率挂钩的制度； 2．公司员工的薪资根据其 ...

第十一条 工作验收?主办部门应视实际需要，每日或每件工作完成后会同承包人检验工作量及质量，签具工作验收单（格式由主办部门依工作性质自订）以为付款的 每日工作时间为______小时，承揽人及所属工作人员需按时上班，并照贵公司指定的工作量及时间完成工作。?4．出入厂：承揽人所属人员出入厂区及在工作场所均愿 ...

何时该来定期保养。服务预约1．当客户车辆进行故障诊断（或报修）以后，由于车主的原因需请示汇报或出差等原因不能立即进厂，应进行预约登记。2．由于维修工作量饱满（工作量超过工作能力的80%的），对于报修车，不能及时进厂进行维修的应由车主办理预约登记进厂时间。3．车主（客户）电话方式进行预约进厂的，电话中 ...

情况，合理地确定各类固定资产的折旧年限。根据制度规定，固定资产折旧方法一般是采用平均年限法。企业专业车队的客、货、运汽车，大型设备，可以采用工作量法。实行工作量法的，其总行驶里程、总工作小时，由企业根据《工业企业固定资产分类折旧年限表》中规定同类固定资产折旧年限换算确定。企业按照上述规定，有权选择 ...

的其他固定资产。第六条 固定资产的折旧方法一般应采用平均年限法，即直线法或工作量法。商品检测设备、电子计算机及经财政部批准的部分设备也可选用加速折旧法， 规定。 （一）平均年限法的固定资产折旧率和折旧额的计算方法：（二）工作量法的固定资产折旧额计算方法： 1．按照行驶里程计算折旧：2．按照工作小时计算 ...

传票做一最后的对照。第四十九条 应由固定人员负责单据与负责取货，负责联络事宜。这样对客户的交货不但能公平、准确，还能提高各人的效率。当然，单据方面的工作量不一，工作量较少的人理当有义务帮他人的忙。第五十条 卖场中的商品，如已做好交货单据，除有特殊公务之外，投有主任及科长的认可，不得携带到店外或其他 ...

质量，控制好杂物 2．跟进生产进度,保证原料馅料及时供应 3．对本部门员工定工作量、定工作区域、定工作岗位、定工作时限 4．保证配方,工艺得到正确执行 5 。 6．严格执行卫生管理制度，对本部门卫生状况达标负责。 7．对本部门员工定工作量、定工作区域、定工作岗位、定工作时限，对生产现场规范负责，对生产 ...

分析，我司认为出现亏损的原因是：1．一季度本身是装饰施工的低谷，而且在建项目大多是收尾项目，工作量不多，而少数几个新开工项目主要在做基层，工作量很少，所以产值规模上不去，没有规模经济效益。尽管报表上反映公司一季度完成的情况较上年同期有所增加，但上年的产值收入中不包含分包完成部分，如果今年按 ...