分管领导批准后，报人力资本部审核汇总，呈总裁审批实施；③人力资本部根据审核后的申请书编写招聘计划书，招聘计划应优先考虑从公司内部各部门间进行调配。（二）发布招聘 通知按约定时间7天内不能正常报到，可取消录用资格，特殊情况经批准后可延期报到。（五）报到1．录用人员，接到录用通知后在指定日期内到人力资本部 ...

分管领导批准后，报人力资本部审核汇总，呈总裁审批实施；③人力资本部根据审核后的申请书编写招聘计划书，招聘计划应优先考虑从公司内部各部门间进行调配。（二）发布招聘 通知按约定时间7天内不能正常报到，可取消录用资格，特殊情况经批准后可延期报到。（五）报到1．录用人员，接到录用通知后在指定日期内到人力资本部 ...

如经双方书面同意延长公司的合营期限，公司将在合营期满前____个月向中华人民共和国对外经济贸易部报送由合营双方授权代表签署的延长合营期限的申请书。获准后，公司应向工商行政管理局办理延期手续。17．3经中华人民共和国对外经济贸易部批准，公司在下列情况下解散：（1） ...

_________个月向中华人民共和国对外经济贸易部报送由合营双方授权代表签署的 延长合营期限的申请书。获准后，公司应向工商行政管理局办理延期手续。17．3 经中华人民共和国对外经济贸易部批准，公司在下列情况下解散：（1）公司期限届满，而双方没有同意延长公司的合营期限 ...

公司岗位间调动。第二十二条 员工主动提出岗位调换时，可向人力资源部递交调动申请书，经新旧岗位部门负责人和公司总经理批准后，由人力资源部正式行文任免事项， 六条 试用员工部门负责人对其试用期工作绩效进行考核，提出提前结束、按原定期限、延期、解聘等意见，并填写试用考核单，送人力资源部审核。第二十七条 员工 ...

合同项下股权后，根据乙方的要求出具董事免职通知，或要求其委派的董事出具离职申请书，并承诺免职或离职董事始终不会为任何有损于________公司利益的行为，且非 的影响程度，协商确定本合同的解除或修改，或者免除本合同部分条款的履行，或者延期履行本合同。 第十五条 税金及费用本合同项下产生的税金及费用，均 ...