4．各项财产卡依编号顺序，事先准备妥当，以备盘点。5．各项财务帐册应于盘点前登记完毕，如因特殊原因，无法完成时，应由财务部门将尚未入帐的有关单据如 ．销货退回的成品，应于盘点前办妥退货手续。3．经管部门将新增加土地、房屋的所有权的影印本，送财务部门核查。 十二、注意事项1．所有参加盘点工作的盘点人员， ...

核准后始得离开岗位。?第十三条 盘点工作奖惩?（一）盘点工作事务人员要依照本办法的规定，切实遵照办理。表现优异者，经由主盘人签报，各嘉奖一次，以资奖励 ，凭证未整理难以查核或有虚构数字者一律由直接主管签报总经理议处。?第十五条 赔偿处理?财、物料管理人员、保管人有下列情况者，应送总经理议处或赔偿相同的 ...

核准后始得离开岗位。第十三条 盘点工作奖惩：（一）盘点工作事务人员要依照本办法的规定，切实遵照办理。表现优异者，经由主盘人签报，各嘉奖一次，以资奖励 ，凭证未整理难以查核或有虚构数字者一律由直接主管签报总经理议处。第十五条 赔偿处理：财、物料管理人员、保管人有下列情况者，应送总经理议处或赔偿相同的金额 ...

主盘人报告，经核准后方可离开岗位。第十三条 盘点工作奖惩1．盘点工作事务人员要依照本办法的规定，切实遵照办理。表现优异者，经主盘人签报，各嘉奖一次，以资奖励；2．违反本办法的，视其违反情节轻重，由主盘人签报人事部门议处。第十四条 账载错误处理1．账载数量如因漏账、记错、算错、未结账或账面记载不清者， ...

为据，不得以猜想，伪造据登记。（六）盘点开始至终了期间，各组盘点人员须受复盘人监督指挥。（七）盘点工作人员须依照本办法的规定，切实遵照办理，表现优异者 可查，凭证未整理难以查核或有机构数据者一律由主管报总经理处理。第十四条 赔偿处理财务管理人员、保管人员有下列情况者，应给予处罚。（一）对保管财物有盗卖 ...