为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或 要爱护公共设施、公司财产，不得随意改造或变更房舍；?7．员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。8．公司领导得经常视察 ...

，倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或 ，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。?第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。?第七条 营业所所长或总公司得 ...

为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或 ，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。第六条 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。第七条 营业所所长或总公司需 ...