编制企业教育计划时，应将《GMP规范》培训教育纳入计划，并配备合适的专职或兼职教员，同时要为教员的知识更新和深造创造条件，以不断提高培训教育工作水平。 三 从事技术、质量、设计、科研、计划、设备、采购、供应等部门的技术人员和管理人员。教育的内容主要是在掌握《GMP规范》基本概念的基础上，进一步学习专业 ...

要综合整理，提供给相关部门。4．3．8加强对客户的服务，培养售后服务人员“顾客第一”的观念，经常开展各种形式的客户意见调查活动，调查结果作为售后服务和生产厂家 灵活处理。（2）遇紧急叫修通知，维修技术人员都不在公司时，售后服务主管可经主管经理同意，派兼职售后服务人员协助。5．引用文件无6．记录《顾客 ...

规定。 二、单位设置药品质量管理机构：由院长领导，副院长牵头兼职管理，各组长负责监督指导药品质量，药房人员具体从事的日常药品质量管理工作。 三、药房人员应 经过专业培训，并经考试合格取得《上岗证》持证上岗的药师、中药师及以上的专业技术人员，从事中药、西药和成药的验收、加工、保管、配方等过程中的质量管理 ...

按实际工作日发给试用期工资，给单位造成损失者，将追究经济赔偿责任。（五）试用人员报到时应提交下列表件：（1）户口本、身份证复印件和医院体格检查表。（2 ）综合能力、体力无法适应工作需要者。（6）在外兼职工作者。（7）在校就读学生。（七）聘用外地专业技术人员或经营管理者，按国家及北京市有关规定办理。（八 ...

的费用报销由主办会计签字审核后，报总经理审批。5．3．5 驻外安装人员及工程技术人员费用凭证的审核由财务专员代为办理，其它同上。5．3．6 其它广告、 4．4 有关标准5．4．4．1 长途出差交通工具乘坐标准5．4．4．2 兼职人员补贴归口在相应专职公司领取，不重复享受补贴。5．4．5 相关事项说明5 ...

，应当具备下列条件： （一）注册资金或者开办费50万元以上； （二）有专职或者兼职的管理人员； （三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则； （四）有8名 生产管理人员未按规定考核合格取得安全资格证书的； （二）从业人员上岗作业前或采用新工艺、新技术、新材料、新设备前，未经安全生产教育培训的； （三） ...

公司取得的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议奖、技术改进奖厦为公司引进资金、人才、信息、技术、产品奖和卓越贡献奖；2．职员保险和福利方面 顾问：标准月薪500美元；3．一般顾问（具有特殊专长的）：标准月薪300美元。第二十二条 公司兼职人员、特邀职员实行计件或计时工资制，具体标准由兼职 ...

，实施。人力资源管理（1）新进、在职、临时、兼职人力资源管理办法原则的拟定。（2）新进人员人力资源管理办法的拟定计划。（3）临时、兼职人员人力 工作的筹办：①干部；②普通员工。（4）在职人员专长技术训练工作筹办。（5）在职人员兴趣训练筹办。（6）在职人员一般行政工作筹办：①管理行政：②事务行政；③财务 ...

相应的防火安全领导小组。此外，各生产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员。第六条 各分公司要建立义务消防队，以防在万一发生火灾而专业消防队 》并按不同级别进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由安全技术和保卫人员提出意见，经本单位的防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾 ...

相应的防火安全领导小组。此外，各生产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员。第六条 各分公司要建立义务消防队，以防在万一发生火灾而专业消防队 》并按不同级别进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由安全技术和保卫人员提出意见，经本单位的防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾 ...