方面有所变更，应及时通知渠道负责人。以免信息反馈不及时而造成公司的损失。3．局方故障机库存信息反馈：外派人员应在每月工作月报表中上报所负责地区的局方 人员的划分（包括一站通）：一类—外派客户经理员二类—外派备件管理员三类—外派技术人员3．地区划分原则：一类地区—销量达20万或该地区销售机器10万以上且 ...

进行整合发展时，一定给予配合和支持。 四、股权的转让1．董事、监事、经理以及其他高级管理人员在其任职期间以及离职后六个月内转让其所持有的本公司股权,须经 利益的活动；否则其活动获得利益归公司所有，造成损失按有关法律赔偿。2．禁止各股东经营和参与同公司竞争的业务。3．禁止以技术入股的股东再将其所投技术 ...

年龄，凡年满十八周岁的男女青年均在此限（特殊技术和少数搞卫生的零散工不在此限）。3．凡应聘人员必须由人事部门及用工部门与应聘本人签订劳动合同书后方可安排 行为。B）上班时睡觉。C）利用工作之便，谋取私利，造成客人或公司经济损失。D）拿取或偷食公司或人食品，将客人遗失物品据为己有，盗窃客人物品。E）在 ...

年龄，凡年满十八周岁的男女青年均在此限（特殊技术和少数搞卫生的零散工不在此限）。3．凡应聘人员必须由人事部门及用工部门与应聘本人签订劳动合同书后方可安排 行为。B）上班时睡觉。C）利用工作之便，谋取私利，造成客人或公司经济损失。D）拿取或偷食公司或人食品，将客人遗失物品据为己有，盗窃客人物品。E）在 ...

年龄，凡年满十八周岁的男女青年均在此限（特殊技术和少数搞卫生的零散工不在此限）。3．凡应聘人员必须由人事部门及用工部门与应聘本人签订劳动合同书后方可安排 行为。B）上班时睡觉。C）利用工作之便，谋取私利，造成客人或公司经济损失。D）拿取或偷食公司或人食品，将客人遗失物品据为己有，盗窃客人物品。E）在 ...

直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在 国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。五、 ...

条 月薪工资在月月底前发计算所或存入员工在内部银行的帐户。新进人员从报到之日起薪，离职人员自离职之日停薪，按日计算。? 第五章 休假 第二十条 按国家规定， 条 有下列情形之一者，予以记过：一、擅离职守，致公司受较大损失者。二、损毁公司财物，造成较大损失者。三、怠慢工作擅自变更作业方法，使公司蒙受较在 ...

款，各企业的领导应督促经办人及时催收，发现问题，应及时报告领导 ，造成损失者，追究有关人员的责任。第四十八条 集团与所属企业及下属企业之间临时性融通资金 ，所属企业都不得从事对外投资，如有违反，追究下属企业法人的责任，对公司资产造成损失的 ，由下属企业法人负责赔偿并追究相向责任。已经存在对外投资的下属 ...

款，各企业的领导应督促经办人及时催收，发现问题，应及时报告领导 ，造成损失者，追究有关人员的责任。第四十八条 集团与所属企业及下属企业之间临时性融通资金 ，所属企业都不得从事对外投资，如有违反，追究下属企业法人的责任，对公司资产造成损失的 ，由下属企业法人负责赔偿并追究相向责任。已经存在对外投资的下属 ...

条 月薪工资在次月15日前发放或存入员工在内部银行的帐户。新进人员从报到之日起薪，离职人员自离职之日停薪，按日计算。第五章休假第二十条 按国家规定，员工 条 有下列情形之一者，予以记过：一、擅离职守，致公司受较大损失者。二、损毁公司财物，造成较大损失者。三、怠慢工作擅自变更作业方法，使公司蒙受较大损失 ...