前来报到的间隔原则上不得超过一个月。第八条 报到应缴文件新进人员报到时应填交人事资料卡、保证书、体格检验表、户口本、身份证及照片,并应缴验学历证书、退伍证及其他经历证明文件。第九条 试用新进人员均应先行试用40天。试用期间应由各厂处参照其专长及工作需要,分别 ...
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人员(除现场女性操作人员及临时人员由经理核准外)呈总经理核准后,即通知录取人员报到。录取人员除以书面通知列为录取外,并说明遇有机会得依序通知前来递补。对于未 条 报到应缴文件:新进人员报到时应填交人事资料卡、安全资料、保证书、体格检验表、户口誊本及照片,并应缴验学历证书、退伍证及其他经历证明文件。第九 ...
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以下(除现场女性操作人员及临时人员由经理核准外)人员呈总经理核准后,即通知录取人员报到。备取人员除以书面通知列为备取外,并说明遇有机会得依序通知前来递补。 条 报到应缴文件新进人员报到时应填缴人事资料卡、安全资料、保证书、体格检验表、户口誉本及照片,并应缴验学历证书、退伍证、以及其他经历证明文件。?第 ...
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以下人员(除现场女性操作人员及临时人员由经理核准外)呈总经理核准后,即通知录取人员报到。备取人员除以书面通知列为备取外,并说明遇有机会得依序通知前来递补。 七条 报到应缴文件新进人员报到时应填交人事资料卡、安全资料、保证书、体格检验表、户口誊本及照片,并应缴验学历证书、退伍证及其他经历证明文件。第八条 ...
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纳税申报前到税务机关申报认证;凡愈期未申报认证的,一律不得作为扣税凭 证,已经抵扣税款的,由税务机关如数追缴,并按的有关规定进行处罚;凡认证不符的, 当年的推行计划报市(地)流转税管理部门。市(地)流转税管理部门汇总后报到省局流转税管理处,省局流转税管理处据此编制全省推行计划。 第三十四条 企业上防伪 ...
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会议。?(五)参加政府或地方自治机关或民防机构的活动。?(六)应召入营服役常备兵报到前二日。前项第一至第五款给假期间应由主管视实际需要酌定。第四十一条 疾病。?第九十四条 员工患传染病者,应予停止工作,依照规定给假治疗,经医师证明确已痊愈后方准复职。?抚恤退休及保险第九十五条 员工伤亡恤助,依劳动法的 ...
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两种,依实际需要选择其中一种实施或两种并用。第五条 新进人员经考核或面试合格和审查批准后,由人事部门办理试用手续。试用人员一、报到时应向人事部送交以下证件:身份证、人口流动证、健康证、毕业证、学位证原件及复印件各一份及一寸半身免冠照片二张。二、填写《员工个人 ...
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可通知公司提供协助。三、入职手续1)应聘者必须在公司指定的时间到公司报到、办理入职手续,否则取消录用资格。2)报到时,需向公司提供以下有效 理入职a.身份证/户口薄原件及复印件b.学历证书/毕业证书原件及复印件c.计划生育证原件及复印件(各专卖店聘用本地员工视政府规定)d.小______寸免冠彩色照片 ...
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4.1.5 产假:女职员工本人生育,凭有效结婚证、出生证明、独生子女证、准生证,可享受______天产假,给予基本工资。4.1.6 丧假:职员工直系亲属( 签批的加班时间补加班记录。4.4.1 所有出差人员须先到公司刷卡报到后,才能外出办理各项业务(报关及司机除外),特殊情况需经主管、经理批准,不办理 ...
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可通知公司提供协助。 三、入职手续1)应聘者必须在公司指定的时间到公司报到、办理入职手续,否则取消录用资格。2)报到时,需向公司提供以下 理入职a.身份证/户口薄原件及复印件b.学历证书/毕业证书原件及复印件c.计划生育证原件及复印件(各专卖店聘用本地员工视政府规定)d.小______寸免冠彩色照片 ...
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